2018年四川成都郫都区事业单位招聘公告【招6人】
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考试总成绩相同，按面试成绩排序(若面试成绩相同，则按笔试科目《综合能力素质》成绩排序)。
进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)等执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从到低分依次等额递补。
面试成绩和考试总成绩以及体检结果均在郫都区政府门户网公布。
六、考察
体检合格的应聘人员由招聘单位及其主管部门对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位及其主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。
七、聘用
(一)体检和考察合格后确定的拟聘用人员在郫都区政府门户网公示，公示时间为七个工作日，公示无异议后，按有关规定办理相关聘用手续。
(二)本次招聘的工作人员在郫都区的最低服务年限为5年。
八、监督与咨询
为招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
监督电话：郫都区纪委(监察委)028-86555555。
中共郫都区纪委派驻郫都区人社局纪检组：028-87825198
本公告由郫都区人力资源和社会局负责咨询解释，咨询电话：028-86559522
成都市郫都区人力资源和社会局
2018年4月10日
（责任编辑：李明）
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