2018天津银行北京分行社会招聘公告
天津银行成立于1996年。成立以来，天津银行依托中国经济腾飞的大好形势，先后实现更名、引资、跨区域、上市等战略，凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，天津银行赢得了社会各界的高度赞誉，成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。
天津银行北京分行2007年9月27日正式开业，是天津银行异地分行。已设立16家支行及分行营业部。开业十一年来，北京分行始终以客户为中心，优化网点布局，大力拓展各项业务，营业网点从1家发展到如今16家，员工队伍逐年壮大。根据业务发展需要，诚邀立志于创业发展的有志之士加盟天津银行北京分行，与我行共谋发展。
应聘岗位基本条件：
1、全日制本科及以上学历(国民教育序列)，支行行长年龄40周岁以下，其他人员35周岁以下，金融、会计、经济、法律、管理等相关专业，有金融从业经验;
2、具有良好的职业操守和较强的责任心;身心健康，能适应岗位工作要求;
3、品行端正，无违规违纪等不良记录，符合天津银行亲属回避规定。
一、分行同业营销部招聘岗位：
(一)同业营销团队负责人 (2名)
1、岗位描述：
(1)负责资金、同业投资等业务的组织、推动和营销，在市场中谋求开拓发展的平台;
(2)建立、发展与银行和非银金融机构之间的合作关系，拓展创新业务;
(3)负责制作相关协议文本，在把控风险的基础上完成申报工作;
(4)完成下达的各项业务经营指标。
2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：
(1)熟悉同业市场客户及同业业务产品，对同业业务有较强的敏感性和洞察力，具备相应的岗位知识、技能和学习能力;
(2)具有高度的责任心及自律，具备较好的心理素质，执行力强;
(3)具有5年以上金融从业经验，2年以上同业营销经验;
(二)同业投资营销人员(3-5名)
1、岗位描述：
(1)负责开展同业投资业务，落实同业投资业务的营销、尽职调查、申报手续;
(2)负责同业投资业务市场渠道拓展、产品创新、投后管理、数据分析;
(3)负责条线同业投资业务的客户维护，业务联动工作;
(4)完成业务经营指标。
2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：
(1)熟悉同业投融资产品运作和交易模式，掌握一定的客户资源，熟悉市场产品信息，具备较强的分析判断能力;
(2)具备较强营销能力和风险识别意识;
(3)具有2年以上同业投资交易及相关工作经验。
(三)资金业务营销人员(3-5名)
1、岗位描述：
(1)负责开展资金融通业务，
(2)负责同业存单销售业务;
(3)关注货币市场动态，提出日常融资交易策略建议;
(4)负责货币市场交易对手拓展与维护;
2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：
(1)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，具有分析判断能力、谈判能力以及较强风险控制意识;
(2)责任心强，学习能力及抗压能力强;
(3)具有2年以上资金交易从业经验。
二、支行招聘岗位：
(一)支行行长、副行长(3名)
1、岗位描述：
负责支行全面经营及风险管理工作，有效开发和管理支行范围的市场推广和渠道拓展活动，负责支行日常管理，带领支行团队完成各项经营任务。
2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：
(1)认同天津银行企业文化及经营理念;
(2)支行行长应从事金融工作4年以上，在下一级职位任职2年以上;支行副行长应从事金融工作2年以上;
(3)具有支行网点经营管理经验，在应聘支行地区具有较为丰富的客户资源和社会人脉关系;
(4)具有较强的组织管理能力、市场开拓和风险识别能力。
（责任编辑：李明）
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