2018黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才教师岗公告【招1人】

为大力实施人才强市战略，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》文件精神，经市委、市政府研究决定，继续引进一批事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、引进人数、岗位及专业

我市部分事业单位计划引进急需紧缺人才26名，引进计划详情见《黑龙江省绥芬河市2018年第三批事业单位引进急需紧缺人才计划表》(附件1)，引进岗位专业设置以《2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(附件2)为准。

三、引进范围、对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。

(二)全日制普通高等2018年毕业的硕士研究生;“985”“211”工程院校全日制大学本科(一表)学历2018年应届毕业生。其中二级目录专业为金融、经济学及经济贸易与管理、外国语言文学的，条件放宽至全日制普通高等本科(一表)以上2018年应届毕业生。

(三)具有海外硕士及以上学位2018年毕业的留学回国人员，其海外学历需经国家教育部认证。

(四)年龄要求30(含)周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(五)无任何违法违纪行为或其它不良表现。

(六)身体健康，能正常履职。

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

(八)以下人员不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。

四、引进程序

(一)发布公告

在绥芬河市人民政府网(www.suifenhe.gov.cn)发布公告。

(二)报名方式、时间及地点

本次人才引进工作采取现场报名方式。报名时间：4月16日至18日(09:00-11:00;14:00-16:00);报名地点：绥芬河宾馆九楼洽谈室(哈尔滨市南岗区革新街196号)。

(三)报名所需资料

报名考生登录绥芬河市人民政府网(www.suifenhe.gov.cn)下载并如实填写《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才报名信息表》(附件3)、《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书》(附件4)，同时提供《就业推荐表》(加盖院系和就业主管部门公章)或院校出具的应届毕业生证明、身份证和奖励证书、资格证书等资料的原件及复印件1份;提供近期1寸免冠照片2张。

(四)报名要求

本次引进工作中，每位考生只能选择一个岗位报名。报考信息必须真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试或引进资格的，一经查实，取消相应资格。因考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担。

(五)资格审查

报名结束后，由绥芬河市人才工作领导小组办公室对报名考生进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象。

资格审查贯穿整个引进过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其引进资格。

（责任编辑：李明）

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