2018北京顺义区事业单位招聘公告【招206人】
1.体检。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
2.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。根据考察情况，形成考察报告并加盖用人单位公章，上报顺义区人力资源和社会局统一备案。
3.公示。招聘主管单位负责拟聘用人选考察、体检工作。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于考察、体检不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，用人单位须报请区人力社保局同意可按综合成绩从高到低依次递补确定考察、体检人员。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
六、其他说明
1.报考人员只能报考一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
2.报考人员考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除劳动关系。
3. 本次公开招聘笔试、面试等相关安排及通知、公告将在顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会网(http://rbj.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会局招聘管理系统(http://rbjzhaopin.bjshy.gov.cn)发布，请报考人员随时关注，并网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
4.年龄计算截止日期为2018年1月1日(如：35周岁(含)以下，为1983年1月1日(含)以后出生);岗位要求的工作年限、工作经历等的计算截止日期为2018年4月。
报名咨询电话：具体详见附件。
系统技术支持电话：4000121860
原标题：顺义区2018年事业单位公开招聘工作人员公告
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2018年顺义区事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表.xls
北京市顺义区人力资源和社会局
2018年4月2日
（责任编辑：李明）
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