2018年四川凉山雷波县事业单位公开考试招聘公告【招98人】
(二)网上缴费
资格初审和照片质量审查合格的报考者,须于2018年4月9日至4月16日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费,缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元。
(三)岗位调整
各岗位报名人数与招聘名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,由雷波县人力资源和社会局进行岗位调整、削减或取消,岗位未达到开考比例的,取消或削减该岗位招聘计划。有关情况于2018年4月25日在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上公告。
(四)现场报名
报考加试彝语文的岗位(岗位编码:172603—172802),考生可选择加试彝语文,也可选择不加试彝语文。选择加试彝语文的考生,先进行网络报名,网上缴费后,于2018年4月16日—4月18日打印并携带身份证原件和报名表到雷波县人力资源和社会局进行现场报名并缴费(只缴彝语考试费,不审核资料),在规定时间未进行现场报名的视为自愿选择不加试彝语文。
(五)政策性加分
申请加分的报考者须于2017年5月9日—5月11日将相关材料提交到雷波县人力资源社会局,凡材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理加分,责任自负。加分结果在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布。
加分项:
1、少数民族报考者加1分。
2、符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),笔试成绩加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员不享受本通知的加分政策。
3、参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满一周年,加2分。
4、国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务期满且经县人社部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。
5、“农村义务教育阶段特设岗位计划” 服务期满且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。
6、2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人社部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织、人社部门评为的(非年度考核)另加3分。
以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分,凡享受过加分政策被招录(聘)为正式在编在职人员的,不再享受相应加分政策。
需提交的材料:
少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、户口簿、报名表。
服务基层加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、团委、人社局、教育局)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.报名表。
退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.报名表。
以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。
(六)打印准考证
完成网上缴费的报考者,于2017年5月7日至5月12日8:00前登录考生之家(http://bm.e21cn.com),按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印,黑白、彩色均可,字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请妥善保管,遗失者后果自负)。
加试彝语文的考生于2018年5月10日至5月11日到雷波县人力资源和社会局领取彝语文考试准考证。
四、考试
本次考试除医学类(岗位编码:172601-172606)只进行笔试,不进行面试外,其余岗位均进行笔试和面试,其中笔试成绩占考试总成绩的70%,面试成绩占考试总成绩的30%。
(一)笔试
1. 笔试科目:详见《一览表》。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2018年5月12日,具体时间和地点详见《准考证》。
笔试成绩于2018年6月5日自行在考生之家查询,笔试折合成绩、彝语文成绩和加分后的笔试总成绩于笔试成绩公布后7个工作日内在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布。
(二)资格复审
资格复审由雷波县人力资源和社会局负责组织实施。
1.确定资格复审人员:
(1)进行面试的岗位:根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额,从到低分按2:1比例确定面试入围资格复审人员。若笔试总成绩相同,以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员;笔试成绩相同的,以《公共基础知识》从高到低确定面试资格复审人员,若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审,资格复审合格的全部进入面试。实际参考人员达不到面试资格复审比例的岗位,该岗位的笔试人员全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。
(2)不进行面试的岗位(即医学类岗位编码:172601-172606):
根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额,从到低分按1:1比例确定资格复审人员。若笔试总成绩相同,以笔试成绩由高到低确定资格复审人员;笔试成绩相同,以《医学基础知识》从高到低确定资格复审人员,若成绩仍然相同则加试面试。
2.资格复审。
资格复审由雷波县人力资源和社会局负责进行,具体时间、地点及人员名单另行公示。
资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审:
(1)《报考信息表》1份(在考生之家上自行打印,报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);
(2)有效二代居民身份证原件和复印件1份;
(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。尚未取得毕业证、学位证的2018年应届毕业生,可凭发证单位的证明进行资格复审,但证明材料中所列资格条件必须符合岗位要求。
(4)户口簿原件和复印件1份;
(5)其他与报考条件相关的材料。
以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃复审资格,责任自负。
因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。因递补取得复审资格的人员,由雷波县人力资源和社会局按打印《准考证》时所留联系电话直接通知本人在规定的时间、地点进行资格审查。
(三)面试
非医学类岗位(除岗位编码:172601-172606以外的岗位)需进行面试,面试采取结构化形式,面试满分100分,占考试总成绩的30%。资格复审合格人员须按四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元,已缴费人员由雷波县人力资源和社会局制发面试通知书。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》
1.面试时间及地点:面试的时间、地点详见《面试通知书》。
面试当日,面试人员持《准考证》、《面试通知书》、本人有效二代居民身份证,按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试,由此出现的面试空缺名额不再递补,面试正常进行。
2.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布,并由报考者本人签字确认。(四)考试总成绩计算公式
1.综合类岗位(岗位编码170101—172501)成绩计算公式为:
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%
笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×70%
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%
2.雷波县医院(岗位编码:172601-172602)成绩计算公式为:
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%
考试总成绩=笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
3.乡镇医学类岗位(岗位编码:172603-172606)成绩计算公式为:
(1)不选择加试彝语文的考生:
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%
考试总成绩=笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
2.选择加试彝语文的考生:
笔试成绩=(《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%)×90%+彝语文成绩×10%
考试总成绩=笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
4.乡镇其他岗位(岗位编码:172607 —172802)成绩计算公式为:
(1)不选择加试彝语文的考生:
笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%
笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×70%
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%
2.选择加试彝语文的考生:
笔试成绩=(《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%)×90%+彝语文成绩×10%
笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×70%
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%
面试工作结束后,由雷波县人力资源和社会局于面试后3个工作日内在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。
五、体检
(一)体检人员确定
1.进行面试的岗位:根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由雷波县人力资源和社会局从到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同,以笔试总成绩由高到低依次等额确定体检人员;若笔试总成绩相同,以笔试成绩由高到低依次等额确定体检人员;若笔试成绩相同,以《公共基础知识》从高到低依次等额确定体检人员(本类岗位以后递补程序均按此进行)。
2.不进行面试的岗位(医学类岗位编码:172601-172606):资格复审合格的人员直接进入体检。
因缺考等原因造成达不到比例的,按招聘名额进入体检。
(二)体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
(三)体检时间和地点
体检由雷波县人力资源和社会局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃,责任自负。
(四)复检及递补
初次体检(或尿检)不合格的,由雷波县人力资源和社会局电话通知复检,体检结果以复检结果为准。复检仍不合格的取消其聘用资格。
报考者在体检(尿检)过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检(尿检)以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检(尿检)结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。
因放弃体检或体检不合格出现的空缺可按程序依次递补1次,体检环节后不再进行递补。
六、考核
雷波县人力资源和社会局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对,作出考核合格与否的结论,考核不合格的取消招聘资格。
七、公示
拟聘用人员由雷波县人力资源和社会局根据考试、体检、考核等情况研究确定,公示5个工作日。接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格。
(责任编辑:李明)
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