2018广西资源县招聘第四次全国经济普查临时性人员公告【招4人】
为更好地选拔适岗人才,充实工作人员队伍,公共服务水平,我县第四次全国经济普查工作面向社会公开招聘临时性工作人员4名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
1、坚持按需设置岗位原则;
2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;
3、坚持考试、考核相结合原则;
4、坚持德才兼备原则;
5、坚持知识水平与实际工作能力并重原则。
二、招聘岗位
本次计划招聘第四次全国经济普查临时工作人员4名。
三、招聘条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报名
1、遵守宪法和法律,政治素质好;
2、具有良好的职业道德,服从领导安排;
3、具有履行职责的素质和身体条件;
4、大学专科及以上学历,专业不限;
5、35周岁以下(1983年4月13日以后出生);
(二)有下列情形之一者不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、5年内曾在公开招聘中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的;
4、其他不符合法律法规规定招聘要求的。
四、招聘程序
(一)发布信息
2018年4月3日通过资源政务网、今日资源报等媒体向社会公布。
(二)报名与资格初审
1、公开报名
(1)报名时间:2018年4月9日至2018年4月13日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00;
(2)报名地点:资源县行政中心332办公室
2、报名方式
报名采取现场报名方式进行。报考人员报名时需持本人有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各一份,近期免冠一寸同底版彩色照片三张,提交《资源县公开招聘第四次全国经济普查临时性工作人员报名登记表》。
3、资格审查。县统计局对报名者的有关证件进行认真审查,报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确,凡不符合职位要求或者弄虚作假者,一经查实,取消其资格。资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程。
4、计划招聘人数与报名人数的比例不得低于1:2,达不到1:2时需相应核减招聘人数,直至取消该岗位招聘。
5、2018年4月19日8:30-17:30到资源县行政中心332办公室领取《面试通知书》。
(三)面试
面试人员携带本人有效身份证、《面试通知书》等证件到指定地点进行面试。面试时间、地点见《面试通知书》。
面试主要考察应试者的基本素质、文明礼仪、应变能力等。
(四)体检与考察
1、体检
按照拟招聘岗位确定体检人员。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检,体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。对体检结果有疑问的,可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
2、考察
考察也是对报考者资格的复审,考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的服务水平和工作实绩等。
(五)公示
考察合格者,确定为拟聘用人员,名单进行公示,公示期为7个工作日。
五、聘用
公示结束后,办理聘用手续,签订聘用合同,聘期从2018年5月至2019年12月,聘期结束后,解除聘用合同。
聘用工作人员试用期一个月,试用期满后由用人单位进行综合考核,不合格的由用人单位提出取消聘用意见,报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇,月工资1500元,按国家规定交纳五险一金(个人部分自行交纳)。
六、有关要求
(一)严格操作流程。按照公开招聘各项流程,增强招聘工作的公开性和透明度,认真落实政策公开、信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会监督。
(二)严格回避制度。从事招聘工作的人员,凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应实行公务回避。
(三)严格工作纪律。严肃考风考纪,自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员,在聘用过程中出现违纪行为,都要受到责任追究,予以严肃处理。
重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注扶沟政务网(http://www.ziyuan.gov.cn:8207/)公告信息,保持手机24小时畅通,若本人不及时阅读相关信息或手机不通,造成后果,责任自负。
本简章由资源县统计局办公室负责解释。联系电话:4313186、13707734389。
原标题:资源县2018年公开招聘第四次全国经济普查临时性工作人员简章
资源县统计局
2018年4月2日
(责任编辑:李明)
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