2018广东省珠海出入境检验检疫局协检员招聘公告【招40人】
为进一步履行出入境检验检疫监管职责，促进辖区经济建设和社会发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制协检员，以劳务派遣用工形式派遣至珠海出入境检验检疫局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘概况
(一)招聘人数
拟招检疫协检员40人。
(二)工作职责
招聘岗位为口岸监管现场辅助性岗位，主要职责是协助口岸工作人员对出入境旅客、车辆检疫查验等工作或根据其能力安排其它工作。
(三)工作地点
综合考虑用工单位需求、岗位实际，主要安排在港珠澳大桥珠海公路口岸和珠海出入境检验检疫局其他相关检验检疫监管区域，具体工作地点根据工作需要安排。
(四)工作时间
根据所在岗位工作性质、特点和实际需要，拟招聘人员实行轮班工作制，需24小时轮班或夜间执勤。
二、招聘条件
(一)基本条件
报名人员应当同时具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，诚实守信，忠诚可靠，纪律意识强。
2、愿意履行工作职责，具备岗位所需的基本业务技能，工作责任心强，服从工作安排。
3、无违法犯罪及无违反计划生育记录。
4、身体健康，能适应值守夜班和倒班工作。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予录用。
(二)具体资格条件
1、学历：中专及以上学历，医学、卫生相关专业。
2、年龄18周岁以上，35周岁(1983年5月1日以后出生)以下。
3、会运用相关办公软件，有一定的文字表达能力。
三、薪酬待遇
(一)扣除“五险一金”及个税后，中专学历人员每月实发工资平均约3000元，大专学历人员每月实发工资平均约3500元，本科及以上学历人员每月实发工资平均约4000元，根据具体岗位不同上下浮动。加班费根据国家有关规定另行计算。
(二)享有“五险一金”：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
(三)与在编干部享受同等伙食待遇;住宿需自行解决。
(四)在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期。
(五)配发工作服装。
(六)定期培训，业务素质和工作技能水平。
四、招聘流程
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行，接受社会监督。
(一)报名
本次招聘采取网络报名形式进行。
1、应聘材料：《2018年珠海出入境检验检疫局协检员招聘报名表》(见附件，以word文档格式提交)，近期小一寸免冠照电子版，以及身份证、毕业证和学位证、职业资格证书等相关资料的扫描件(注意：简历文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件)。
2、所有应聘材料请以压缩包形式发送到此邮箱：nfhr@zh-hr.com(需注意，压缩包及邮件标题命名格式为“协检员-姓名”，如“协检员张三”)。
3、报名时间：即日起至4月10日17:00前(条件不符合者请勿投简历)。
（责任编辑：李明）
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