2018浙江舟山群岛新区面向海内外引进紧缺专业人才公告【招79人】
3月29日,我市面向全球公开发布紧缺专业人才岗位目录,涉及岗位77个、需求79名。其中,聘任制公务员需求8家单位10个岗位12人,主要涉及国际金融、大宗商品、油品贸易、绿色石化、城市规划等领域;紧缺高端人才需求31家单位67个岗位67人,具体来看:
一是岗位设计上牢牢聚焦重点。从岗位涉及领域来看,石油化工6个,航空产业3个,大宗商品交易、金融15个,招商引资5个,城市建设6个,英语同传2个,海洋电子信息、海洋生物7个,港航物流、国际海事、旅游管理等5个,船舶海工5个,以及医院、院校需求岗位19个。自贸试验区、绿色石化基地、航空产业园、海洋产业集聚区、海洋科学城等重点板块实现;
二是人才层次上突出高精尖缺。在年薪区间上,30-50万年薪岗位52个占68%,20-30万年薪岗位25个占32%,更加体现高端;在年龄结构上,大部分岗位要求40或45周岁以下,更加偏向活力型精英人才;在学历层次上,要求研究生、高级职称的岗位有51个,占需求总数的66%,高学历、高职称人群成为需求主体。
三是引才模式上坚持多元融合。引才模式向“用人单位提出需求,人才平台统一发布,专业机构协同参与,政府补助猎聘费用”的全新模式转变,探索形成双方沟通充分、岗位定位、人选匹配度高的市场化引才模式,有效破解了传统引才模式的局限性,得到了用人单位的充分肯定。本轮引才我们在面向海内外发布引才公告,接收自主报名的同时,继续依托专业猎头公司靶向猎寻适岗人才,限度引才效率和性。
原标题:我市发布2018浙江舟山群岛新区面向海内外引进紧缺专业人才公告
(责任编辑:李明)