2018招商银行重庆分行社会招聘公告
(六)零售市场经理 若干
1.岗位职责
(1)负责零售客群拓展与渠道开发，发掘潜在客户;
(2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传，网点知名度;
(3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作;
(4)完成考核期内零售银行市场人员其他相关业务指标。
2.素质要求
(1)年龄35周岁(含)以下，特别的可适当放宽年龄限制;
(2)具备较强的抗压能力和团队合作意识;
(3)具备良好的沟通协调能力和问题处理能力;
(4)持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先。
(七)贵宾理财客户经理 若干
1.岗位职责
(1)负责我行金葵花客户的经营;
(2)负责我行金葵花客户的金融及非金融服务接待;
(3)负责联动支行其它岗位营销人员做好对新金葵花客户的开发拓展;
(4)负责达成总分行下达的经营考核指标。
2.素质要求
(1)35周岁(含)以下，特别的可适当放宽年龄限制;
(2)现为贵宾理财客户经理或具备至少1年(含)以上理财专员工作经验;
(3)熟悉基本金融产品与服务基础知识，具备主动营销意识;
(4)具备高度的责任心，吃苦耐劳，热爱零售营销工作;具备较好的人际沟通能力、持续学习能力和团队协作能力;
(5)有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先。
(八)授信审批岗(公司) 若干
1.岗位职责：
(1)审查、审批公司授信业务;
(2)研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略;
(3)对市场人员开展授信专业技能培训;
(4)参与研发授信产品和制定客户金融服务方案，支持市场营销。
2.素质要求：
(1)35周岁(含)以下，经济、金融、财务、IT类专业优先;
(2)具备2年(含)以上银行对公客户经理工作经验，3年(含)以上银行对公信贷业务工作经验;
(3)熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力;
(4)熟悉信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力;
(5)具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化;
(6)品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担工作压力。
（责任编辑：李明）
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