2018广东韶关市武江区事业单位招聘公告【招31人】

(三)考试总成绩

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在武江区政府信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)统一公布。考试总成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线不录用。

五、体检

考试结束后，各招聘单位按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在武江区政府信息网公示7个工作日。

八、办理聘用手续

考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时按有关规定实行试用期(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

被录用人员为事业编制人员，按所聘岗位执行政策规定的事业单位薪酬待遇。

九、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，按考试总成绩可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、其他事项

1.本次招聘活动不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

本公告由各招聘单位主管部门负责解释(联系人及咨询、监督电话见附件4)。

区人社局咨询、监督电话：0751-8776186。