2018浙江金华永康市事业单位招聘公告【招82人】
4、面试时间：2018年6月2日。
入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
六、体检
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以《综合应用能力》成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
其中面向大学生“村官”的总成绩计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷2×30%+量化考核分+面试成绩×40%
根据报考人员总成绩从到低分按1：2比例确定参加体检对象，其中招考计划3名及以上的岗位，按1：1.5确定(有小数的四舍五入)。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
七、考察
体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
报考人员放弃考察、考察结论为不合格或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从到低分递补考察、聘用。聘用文件下发后，不再实行递补。
八、公示、招聘
体检、考察结束后，确定出拟聘用人员名单，公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。
所有拟聘用人员，聘用前须将户籍迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
九、注意事项
1、部分招考岗位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生村官等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
2、本次招考所涉及的户籍、服务期、工作经历、任职时间等认定统一截止到2018年4月8日。资格证书以及其他相关的证书要求在2018年4月8日(含)前取得。
3、按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号) 和省有关规定，对考试违纪违规行为进行认定与处理。
4、笔试成绩、资格复审通知、总成绩、体检、考察和拟聘用名单等有关事项将在永康人才网(http://www.zjykrc.com)上公布，不再电话通知，请各位考生及时登录查询。
5、如果招考计划中的单位被批准参照《公务员法》管理，该单位新录用人员身份根据参公管理的相关规定执行。
6、本简章未尽事宜，由永康市人力资源和社会局负责解释，政策咨询电话：87101355。
原标题：2018年永康市部分事业单位公开招聘工作人员简章
点击下载>>>
1. 2018年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表.xls
2.2018年永康市部分事业单位公开招聘广播电视台专业不限资格审核办法.doc
永康市人力资源和社会局
2018年3月27日
（责任编辑：李明）
电子营业执照