2018贵州从江县扶贫工作临时聘用人员招聘公告【招100人】

四、招聘工作流程

本次招聘工作由县扶贫办负责组织实施，工作流程包括发布招聘信息、报名、加分认定、面试、体检、政审、办理聘用手续等程序。

公开招聘工作按照以下六个环节进行。

(一)发布招聘公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。

(二)报名及资格初审

应聘者本人，持报名表、身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件、近期一寸免冠照片五张，到从江县扶贫办报名。由县扶贫办现场审核确认报考人员是否具有报考资格，对符合报名条件的，给予办理报名手续，报名及资格初审合格人员，现场缴纳50元考务费。

报名时间：2018年4月8日至4月13日，上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

报名地点：从江县扶贫办(从江县城北上行政中心3号楼4楼)

若招聘退伍军人的岗位不足1人，则该名额转为普通岗位招聘。若报名人数与计划招录人数达不到2:1比例的职位(不含招聘退伍军人的岗位)，该职位招录计划予以减少、取消或调剂到其他岗位。

(三)加分认定

加分条件：1.建档立卡贫困户加2分;2.户籍为所报岗位乡镇户籍加2分(本加分项只适用于乡镇扶贫工作站招聘岗位，县电子商务运营服务中心、县扶贫办招聘岗位不予加分)。

满足条件的应聘者可在现场报名时或报名时间结束前(2018年4月13日17:00前)向县扶贫办提供户籍证明材料、建档立卡贫困户证明材料，予以进行加分认定。报考者同时满足两项加分条件的，可以重复累计加分。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，并增加计算机基本技能测试。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、计算机操作基本技能、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。

面试总分100分，面试成绩低于60分的不予聘用。面试具体时间、地点另行通知。

考试总成绩=面试成绩+认定的加分分数

(五)体检与政审

根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从到低分确定参加体检、政审人员。体检参照公务员或事业单位考试体检标准到指定医院进行，体检时间另行通知。体检费用考生自理。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩由到低分依次递补。

体检合格的人员可进入政审环节。政审严格按照有关规定进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的，按照总成绩依次递补。

(六)公示及聘用

对通过面试、体检、政审的人员，在从江县人民政府网向社会进行公示，公示时间3天，公示期满无异议者，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

本次招聘所有相关信息都将在从江县人民政府网站进行发布，请各应聘人员随时关注。

未尽事宜由从江县扶贫开发办公室负责解释。

咨询电话：0855-6419025

原标题：从江县公开招聘扶贫工作临时聘用人员实施方案

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从江县公开招聘扶贫工作临聘人员岗位设置表

（责任编辑：李明）

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