2018云南永平县考核招聘播音主持人公告【招1人】

(三)考试考核

考核招聘播音主持人按业务考核和综合考核两个步骤进行：

1.业务考核。2018年4月4日(上午)。采取结构化面试的方式，对报考人员的专业水平和素质能力进行考核。业务考核总分100分，最低合格分数控制线为60分。考核合格的人员从到低分按招聘岗位数1:3确定进入综合考核。

2.综合考核。2018年4月4日(下午)。采取在《永平新闻》试播的方式进行，对报考人员的综合能力进行考核，综合考核总分100分，最低合格分数控制线为60分。

总成绩计算方式：

考生总成绩=业务考核×40%+综合考核成绩×60%。

按考生总成绩从高到低与招聘岗位数1:1确定进入体检人员。若总成绩并列时，按综合考核成绩高者胜出。

(四)体检

体检工作由永平县文化体育广播电视局组织到指定医院进行，体检参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。若出现体检不合格或考生自动放弃造成岗位空缺的,从考核的人员中,按总成绩由到低分的顺序递补一次。

(五)公示、政审及聘用

对拟聘用人员，在永平县人民政府门户网上公示7天。公示无异议的，经政审合格后，按规定报大理州人力资源和社会局审批同意后办理聘用手续。实行一年试用期，期满考核合格转正，考核不合格的，取消聘用资格。公示期间因出现问题或个人放弃导致岗位空缺的,按总成绩由到低分的顺序递补一次。

五、其它事项

(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘

违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)考生一经聘用需签订聘用协议，且在本岗位的最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。

(三)报考人员参加招聘考试、体检期间食宿、交通、体检等费用自理，并注意来往途中安全。

(四)公开招聘相关表格从公告附件中下载。

(五)报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。若联系不上而影响招聘的，或报考者接到通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为自动放弃应聘资格。

(六)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(七)本公告由永平县2018年公开考核招聘播音主持人工作领导小组负责解释。其它未尽事宜，请与永平县人力资源与社会局、永平县文化体育广播电视局联系。

联系方式为：

永平县人力资源和社会局，联系电话：0872—6525708，联系人：郑丽仙;

永平县文化体育广播电视局，联系电话：0872—6521910 联系人：马建邑，传真：0872-6521910，电子邮箱：ypxwtj@126.com。

监督电话: 0872-6521518(县纪委、县监委驻县教育局纪检组)。

原标题：永平县2018年公开考核招聘播音主持人公告

点击下载>>>

2018年永平县广播电视台公开考核招聘播音主持人岗位表.doc

永平县人力资源与社会局永平县文化体育广播电视局

2018年3月23日

（责任编辑：李明）

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