2018春季贵州平塘富民村镇银行股份有限公司招聘公告【招3人】
平塘富民村镇银行股份有限公司(以下简称“平塘富民村镇银行”)是经中国银监会批准成立的正规股份制商业银行,是由浙江温州鹿城农商银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构。目前已累计获银监会批复同意筹建43家村镇银行,已在贵州的8个市州27个县(市、区)发起设立了27家富民村镇银行,2019年还将在贵州设立5家富民村镇银行。我行秉承立足县域、服务“三农”、服务社区,为所在区域经营客户提供金融服务的宗旨和理念。现因业务发展需要,特向社会公开引进和招聘(以下简称招聘)合同制员工,竭诚期待有识之士积极加入,一经录用,我行将为您提供广阔的发展空间和极具竞争力的福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)品行端正、遵纪守法,有职业道德,个人素养良好,无不良记录。
(二)有责任心、事业心,有创业激情和工作热情,服从单位工作安排。
(三)身体健康,仪表端庄。
(四)能适应外派学习。
(五)同业有经验人员条件可适当放宽。
二、招聘条件及职位要求
(一)负责人或管理人员
1.综合管理部负责人或管理人员1名
(1)岗位职责:负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。
(2)岗位要求:从事经济工作2年以上(部门负责人3年以上),有银行从业经历或乡镇领导干部的优先,熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等工作,具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力;部门负责人年龄在40周岁(含)以下,管理人员在30周岁(含)以下;大学专科以上文凭。
2.市场部负责人或管理人员1名
(1)岗位职责:负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作。
(2)岗位要求:从事银行工作3年以上,从事市场开拓或客户管理2年以上,熟悉银行客户关系管理流程,有较强的市场开拓能力和组织协调能力;部门负责人年龄在40周岁(含)以下,管理人员在30周岁(含)以下;大学专科以上文凭。
平塘富民村镇银行股份有限公司2018年春季招聘启事(融合致远 富源万家)
发布时间: 18-03-22 浏览次数:2123
3.财会科技部负责人或管理人员1名
(1)岗位职责:负责本行营业部门的全面业务及人员管理;负责本行的全面运营内控管理和财务管理等相关工作。
(2)岗位要求:取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业资格考试,并获得资格证书),并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务,有较强的组织协调管理和风险防控能力;部门负责人年龄在40周岁(含)以下,管理人员在30周岁(含)以下;大学专科以上文凭。
(二)一般工作人员
1.招聘岗位及人数:综合文秘岗、风险合规岗、财务会计岗、综合柜员岗及客户经理岗各若干名。
2.招聘对象:2016年、2017年及2018年毕业的全日制本科及以上高校毕业生,条件特别者可放宽至全日制大专学历。
2.专业要求:金融、经济、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘、计算机科学与技术。
3.户籍要求:平塘户籍或初中、高中在平塘就读,塘边镇、克度镇、通州镇、大塘镇户口优先。
(责任编辑:李明)