2018中国矿业大学国际学院招聘公告【招3人】

因工作需要，国际学院决定面向校外公开招聘工作人员3名，现将有关事项通知如下：

一、国际学生招生管理岗位(1人)

1.主要职责

(1)负责国际学生招生宣传与录取相关事务;

(2)负责对外中英文网站的内容建设和招生系统的维护;

(3)承担学院交办的其他工作。

2、招聘条件

(1)遵守国家各项法律法规，思想端正，具有优良的政治素质;

(2)较强的英语沟通和跨文化交际能力。英语专业应聘者须通过英语专业八级;非英语专业应聘者须雅思6.5分(含6.5分)以上或托福79-93分数段及以上;

(3)具有硕士研究生及以上学历(有工作经验者学历可适当放宽)，且有1年(含1年)以上英语国家留学经历;

(4)较强的沟通能力，有市场推广经验者优先;

(5)较强的计算机操作能力;

(6)较强的责任、服务与合作意识，较好的组织协调能力。

二、国际学生辅导员(2人，至少1名男性)

1.主要职责

(1)负责国际学生的日常教育与管理工作;

(2)负责组织国际学生参加校内外各类文体活动;

(3)负责处理国际学生涉外案(事)件和突发事件;

(4)承担学院交办的其他工作。

2.招聘条件

(1)具有较高的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法;

(2)具有硕士研究生及以上学历，学位毕业院校须为全国重点院校或国(境)外高校，且本科和硕士学习阶段应取得全日制毕业证书和学位证书(应届毕业生须于2018年6月30日前取得学位);

(3)有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有开拓创新精神，热爱留学生管理工作，硕士研究生年龄不超过27周岁(1991年7月1日之后出生)，博士研究生年龄一般不超过30周岁(1988年7月1日之后出生);

(4)身心健康，能胜任岗位要求，具有较强的跨文化沟通、中英文交流沟通能力、文字表达能力，英语专业应聘者须通过英语专业八级;非英语专业应聘者须雅思6.5分(含6.5分)以上或托福79-93分数段及以上，且有1年(含1年)以上英语国家留学经历;

(5)具有一年及以上留学生管理经验者优先。

三、招聘程序及要求

(一)报名

应聘者请于2018年3月30日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科(江苏徐州中国矿业大学南湖校区办公楼A-209室，邮编：221116)或发电子简历到信箱：rskzp@cumt.edu.cn(主题为：姓名+应聘单位+应聘岗位)。

(二)考核

国际学院对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，并将意见反馈给人事处。由人事处和国际学院共同组织考核，确定拟聘人选。

(三)聘用

招聘的人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

原标题：国际学院工作人员招聘启事

中国矿业大学人事处

2018年3月22日

（责任编辑：李明）

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