2018上半年江苏无锡市锡山区事业单位招聘公告【招26人】
四、笔试
1、笔试日期：2018年4月21日，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
2、笔试内容:《综合知识和能力素质》，笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
考试范围见报名系统内《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
3、考生必须携带有效期内身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩按百分制计算，从到低分，按照岗位招聘人数1 : 3的比例确定参加资格复审人员。在1 : 3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
面试前，对拟参加面试的人选进行资格复审。资格复审的时间、地点由招聘主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，户口簿，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
资格复审不合格者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1 : 3的比例根据笔试成绩从到低分依次递补。
六、面试
1、面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1 : 3的比例从到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2、参加面试的考生缴纳100元面试费。
3、面试人选名单、面试时间和地点通过无锡市锡山区人力资源和社会局网站公布。
七、总成绩计算方法
1、考生总成绩计算办法：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采用百分制计算出考生的总成绩。
2、总成绩相同时以面试成绩高的为先。
3、面试成绩和考试总成绩在无锡市锡山区人力资源和社会局网上公布。
八、体检和考察
1、体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1 : 1的比例从到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，可根据考生的总成绩从到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市锡山区人力资源和社会局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员应实行试用期，应届毕业生试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
十、招聘咨询电话
招考政策咨询电话：(0510)88214281
报名技术咨询电话：(0510)82823315
十一、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
纪委信访举报电话：0510-12388转锡山区
原标题：无锡市锡山区2018年上半年事业单位公开招聘人员公告
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2018年上半年无锡市锡山区事业单位公开招聘岗位简介表.xls
无锡市锡山区人力资源和社会局
2018年3月21日
（责任编辑：李明）
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