2018吉林市公务员考试参加体能测试共1210人,测试合格率为56.5%
近日，我市2018年招录人民警察体能测试工作在吉林市体育训练基地球类综合训练馆圆满完成，来自全国各地报考吉林地区公安系统的1210名考生进行了体能测试，测试合格率为56.5%，测试结果在省公务员局公务员考试网上进行了公布。为确保整个测试工作规范、有序进行,市人社局加大指导力度，市公安局严格按照吉林省招录公务员(人民警察)体能测试工作要求，精心组织、严把标准，顺利完成了全部考生体能测试工作。
一、高度重视，精细筹划
市人社局、市公安局两部门领导高度重视体能测试工作，市人社局遵照《2018年全省各级机关考试录用公务员公告》给予精心指导，市公安局制定详细的体能测试实施方案，两部门共同成立领导小组，下设秩序维护组、身份核验采集组、信息登记组、纵跳摸高组、10米×4往返跑组、男子1000米跑(女子800米跑)组、场地组、装备器材组以及仲裁委员会等9个工作小组，明确责任分工和工作要求。专门聘请市体育局运动训练基地、市体育运动专业教练，抽调市公安局70余名政治素质高、责任心强的同志作为体能测试工作人员。3月12日，市公安局组织召开动员部署会，会上市政府副市长、市公安局局长贾树城同志就做好体能测试工作做出了“一定要严格把握标准，一定要严格执行政策，一定要监督到位，确保高效率、高质量完成体能测试工作”的具体指示。
二、有序组织，周密实施
精心挑选测试场地。2月份以来，吉林市公安局指定专人负责场地选择工作，在全市10余个可进行体能测试的备选场馆择优确定了交通便利、设施完善的吉林市体育训练基地球类综合训练馆作为测试场地。经与吉林市体育局积极沟通协调，体育局决定在测试期间暂停所有训练项目安排，为体能测试让路。并于测试前，按测试项目标准完成场地设施布置工作。统一对聘请的裁判员、引导员和其他工作人员进行岗前培训，明确工作职责、具体任务和纪律要求。强化应急措施。协调市急救中心派驻一台急救车和4名医务人员进行全程跟踪服务，对受伤、体力透支过度的考生进行及时医治救助，防止考生出现意外情况。
三、人机协作，测试过程公平公正
为减少人为因素的影响，测试结果采取人工和机器设备相结合的方式评判确定。为此，市公安局专门采购了电子摸高仪，使考生在纵向摸高项目测试时，能够直接在屏幕上看到自己的摸高成绩并听到语音报数，有效避免了人工评判视觉误差。启用了人像比对系统，对所有参加测试的考生进行人像采集，若有二次入场重复考试考生，系统立即报警，比对出数名初次测试不合格试图二次进场测试的考生，起到了较好的警示作用。强化现场监督。测试过程中，所有测试项目均配有1名监察处、督察支队民警进行现场监督。在场馆内事先安装的多点位监控摄像头同时启用，同步进行全程录像，所有测试环节实现、无死角。针对考生的质疑，市公安局和市体育运动共同组成了仲裁委员会，通过录像回放进行复核，维护了裁判公正裁定结果，考生感到口服心服。
吉林市人社局
2018年3月20日
注：本文来源于“吉林市人力资源和社会局网站”，原标题“吉林市2018年人民警察招录体能测试工作圆满完成”
（责任编辑：李明）
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