2018年武汉市黄陂工会协理员招聘公告【招7人】
五、招考方式和程序
本次工会协理员招聘由区人社局和区总工会统一部署安排。坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照报名、考试(含笔试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%)、考察、录用等程序进行。考试范围：公共知识测试占比70%，工会工作基本知识占比30%。
1、报名：2018年3月20日—28日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，超过时间不予受理。由黄陂区劳动大楼一楼大厅(黄陂区前川街百秀街249号)接受报名，咨询电话：61003797。报名时需携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件以及复印件各一份，一寸近期免冠彩照3张。
2、经现场资格审查合格后，报名人员填写《报名登记表》，交区人社局和区总工会备案。
3、资格审查：由区人社局、区总工会对报考人员进行资格复审。报考人员提供个人资料失实的，将被取消考试和录用资格。
4、考试
①笔试：时间、地点另行通知。
②面试：笔试结束后，招考专班按1:3的比例从到低分确定面试人选。面试由区人社局和区总工会共同筹备进行(面试时间、地点另行通知)。面试结束后，区人社局向社会公布总成绩(笔试成绩加面试成绩的总成绩)。
5、体检：笔试、面试的总成绩前7名为入围人选，区总工会、区人社局参照相关体检标准组织入围人员在规定的时间到指定医院体检。
6、考察：区总工会对体检合格人员组织进行政审考察，确定录用人选。
7、报名人员凡未按时参加各招聘环节或因故中途弃权的，均按自动弃权处理，区人社局和区总工会将取消其应考资格。入围人员因体检、政审等环节不合格或自动弃权被取消应考资格造成缺额的，从报考人员中依据总成绩从高到低依次递补，递补人员进行体检、政审直至合格，最后确定录用人选。
8、拟聘用人员由区总工会按规定办理聘用手续，签订劳动合同。并到所在区人力资源社会部门办理就业登记，近两年未就业的应届毕业生应先经同级毕业生就业主管部门办理相关手续。
六、相关待遇
本次招考的工会协理员，一经录用，按相关规定签订劳动合同，办理社会保险和住房公积金。相关待遇按湖北省总工会下发的《关于印发<湖北省工会协理员岗位管理试行办法>的通知》文件(鄂工发[2016]34号)有关规定执行。工资待遇不低于武汉市最低工资标准的200%(目前为3500元/月，含“五险一金”个人部分)。
区人力资源市场报名点咨询电话：61003797
区总工会咨询电话： 85923306。
武汉市黄陂区人社局
武汉市黄陂区总工会
2018年3月19日
（责任编辑：李明）
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