“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区阆中市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加2分;报考南充市内其他县(市、区)公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

　　在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2018年4月24日前的工作日内将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市人力资源社会局公务员管理办公室(地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号五楼501室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　4.成绩查询：笔试各科原始成绩于2018年6月上旬在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)提交申请，查分结果将在该网站公布。笔试折合总成绩及排名可于2018年6月下旬在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)查询。

　　5.笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。

　　(二)资格复审

　　2018年7月6日前进行资格复审(具体时间以资格复审公告为准)。资格复审工作由市人力资源社会局统一组织，县(市、区)公务员主管部门具体负责实施。根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。笔试有缺考科目者不得进入资格复审。

　　资格复审相关事项(含进入资格复审人员名单)将在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)公告。考生按资格复审公告要求，携带《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》(贴上照片)、笔试准考证、有效期内的第二代居民身份证(含有效期内的临时身份证)、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其他证书、证明、手续的原件及复印件两份，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：

　　1. 2018年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上无专业名称的，须所在或院系出具的专业及毕业时间等情况证明)。

　　2. 企事业单位工作人员参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。

　　3. 国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　4. 报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)项目的，要提供由县级及以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级及以上组织人事和民政部门出具的证明。

　　5. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从到低分依次递补。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　资格复审合格的人员，凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，同时按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2018年7月13日至16日。面试具体事项市人力资源社会局将在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

　　各职位按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　体检由市公务员主管部门统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

　　体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。

　　公告发布后至本次考录实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，不予递补。

（责任编辑：李明）