2018上半年江苏海门市事业单位招聘公告【招33人】
(五)递补
在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从到低分一次性递补：
1.自动放弃的;
2.不符合报考条件的;
3.应聘人员体检或考察不符合要求的;
4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5.其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由海门市人力资源和社会局负责解释。
政策咨询：0513-82269292、82100560;
监督举报：0513-89282662。
原标题：海门市事业单位2018年上半年公开招聘工作人员公告
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1.2018年上半年海门市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls
2.2018年江苏省省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.doc
海门市人力资源和社会局
2018年3月19日
（责任编辑：李明）
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