2018甘肃武威市从村干部中考试录用乡镇机关公务员公告【招33人】

根据《武威市2018年从村干部中考试录用乡镇机关公务员工作实施方案》，现将我市开展从村干部中考试录用乡镇机关公务员工作有关事宜公告如下：

一、考录职位与计划

2018年计划从村干部中考试录用33名乡镇机关公务员，考录职位分为两类：

1、面向大学生村官的考录职位，考录计划29名，考录对象为2015年选聘到村任职的大学生村官;

2、面向村党组织书记、村委会主任的考录职位，考录计划4名，考录对象为全市所有符合条件的现任村党组织书记、村委会主任(不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同);

具体职位及录用人数详见《武威市2018年从村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

二、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认;

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4、2015年选聘到村任职的大学生村官;

5、现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2018年3月19日);

6、村党组织书记、村委会主任须具有大专以上文化程度，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年3月19日至2000年3月19日期间出生)。对特别的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁(1977年3月19日以后出生)。根据《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》(甘人社通〔2014〕480号)的有关规定，艰苦边远地区基层招录单位驻地在海拔3000米以上的，学历条件可放宽到中专、高中。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的;

3、本人受过党纪、政纪处分的;

4、2013年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的;

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、申请报名及资格审查

报名时间为2018年3月19日-25日。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2018年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2018年从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励材料的原件和复印件，近期彩色免冠2?正面照片。

申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，研究提出推荐意见后报县区党委组织部。县区党委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对申报人员情况进行资格审查。资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3：1，达不到开考比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。对需放宽学历和年龄条件报考的村党组织书记、村委会主任，相关县区考录机构必须向市委组织部上报书面报告，经审核同意后报省级公务员主管部门审批。

四、笔试

笔试实行百分制。市上设1个考点。笔试主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试科目为《公共知识和农业农村知识》。

笔试定于2018年4月21日进行。具体考试时间及科目为：

09：00—11：00 《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

14：00—16：30 《申论》

五、面试

笔试结束后，按两类考录职位，根据应试者的笔试成绩，从到低分分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县区为单位，按面试人员与考录计划3：1的比例(特困县和插花型贫困县报考人数较少的，可降低到2:1)确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。市上设1个考点。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

六、组织考察及资格复审

面试结束后，按两类考录职位，根据笔试和面试成绩之和(大学生村官的笔试成绩为两科平均分)，从到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县区为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例(招录计划在10人以上的，可降低为1.5：1)确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。组织考察结束后，对应试人员按百分制进行量化评分。

组织考察时，考察组按有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，产生的职位空缺按笔试、面试成绩排序依次递补。

七、确定综合成绩

组织考察与资格复审结束后，市考录办根据笔试、面试和组织考察情况，确定应试人员的综合成绩。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%;村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。

八、体检

根据综合成绩，按两类考录职位，以体检对象与考录计划1:1的比例确定体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕7号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，在资格复审合格的人选中,按照综合成绩排序依次递补。

九、公示及审批

经考试、考察、体检合格的拟录用人员，市考录办负责在《武威日报》、武威市天马党建网等新闻媒体及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示时间为7天。公示期间有举报反映问题的，经查证属实，并经省级公务员主管部门认定不宜录用的，取消其录用资格，按照综合成绩依次递补，递补只进行一次。公示期间无异议，或虽有异议经查证不影响录用的，由市考录办报省级公务员主管部门审定后，按程序办理录用手续。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。

十、使用和管理

从村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期1年，期满考核合格后，按有关规定转正定级，试用期满考核不合格者，取消其录用资格。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职的时间计算为工龄。新录用人员，录用后须在乡镇工作满5年(含试用期)，方可向县区及以上机关流动。

录用人员具体岗位由市、县区根据乡镇行政编制空缺情况和被录用村干部的特点确定，尽量将他们安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位上。既严格管理，又放手使用。

十一、考录组织方式

从村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，由省级公务员主管部门统一组织、市考录办具体组织实施，其中从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市为单位组织进行;从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作，以县区为单位组织进行。此次考录不向报考人员收取费用。

欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

监督电话：0935-12380

咨询电话：0935-2215166

原标题：武威市2018年从村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

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1、2018年甘肃省从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表.doc

2、2018年甘肃省从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表.doc

3、2018年武威市从村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表.doc

中共武威市委组织部