2018甘肃临夏州村干部乡镇机关公务员考录公告【招258人】_中公网校
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2018甘肃临夏州村干部乡镇机关公务员考录公告【招258人】

经省委组织部、省人社厅、省公务员局研究决定,在全省开展从村干部中考试录用乡镇机关公务员工作,现将我州开展此项工作有关事宜公告如下:

一、考试录用计划

全省计划从村干部中考试录用乡镇机关公务员258名(面向大学生村官195名,面向村党组织书记、村委会主任63名),其中临夏州13名(面向大学生村官9名,面向村党组织书记、村委会主任4名)。

具体职位、考试录用人数详见《临夏州2018年从村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

二、考录对象和条件

(一)考录对象

1、2015年选聘到我州到村任职的大学生村官;

2、符合条件的现任村党组织书记和村委会主任(不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员,下同)。

(二)考录条件

1、拥护中华人民共和国宪法,思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;

2、工作作风扎实,实绩突出,群众公认;

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4、2015年选聘到我州到村任职的大学生村官;

5、现任村党组织书记、村委会主任,且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务,中间有间断,后又担任上述职务的,可以合并计算任职时间,任职时间计算截止2018年3月19日);

6、村党组织书记、村委会主任须具有大专以上文化程度,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年3月19日至2000年3月19日期间出生)。对特别的村党组织书记、村委会主任,经省级公务员主管部门批准,学历可放宽到中专、高中,年龄可放宽到40周岁(1977年3月19日以后出生)。

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、任职期间本村发生重大责任事件,本人负有直接责任或领导责任的;

3、本人受过党纪、政纪处分的;

4、2013年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的;

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、报名及资格审查

2018年3月19日-25日为报名时间。报名采取个人申请和考察推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任,个人提出申请,分别填写《甘肃省2018年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》、《甘肃省2018年从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》,并提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励材料的原件和复印件,近期彩色免冠2?正面照片(3张)。申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总,研究提出推荐意见后报县(市)委组织部。县(市)委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对申报人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3:1,达不到开考比例的,经省级公务员主管部门批准,取消、合并或减少该职位考录计划。

对需放宽学历和年龄条件报考的村党组织书记、村委会主任,相关县级考录机构须书面报州考录办,州考录办审核汇总后报省级公务员主管部门审批。

四、笔试

笔试实行百分制。州上设1个考点,报考人员在州上参加考试。笔试主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力,考录对象为大学生村官的,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的,笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》。

笔试定于2018年4月21日进行,具体考试时间及科目为:

上午:9:00-11:00 《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

下午:14:00-16:30 《申论》

五、面试

笔试结束后,按两类考录职位,根据应试者的笔试成绩,从到低分分别进行排序。大学生村官以州为单位,村党组织书记、村委会主任以县为单位,按面试人员与考录计划3:1的比例(连片特困县和插花型贫困县可降低到2:1)确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的,经省级公务员主管部门批准,取消、合并或减少该职位考录计划。

面试实行百分制,采取结构化面试方式进行。州上设1个面试考点,应试者在州上参加面试。参加面试的人员,须提供本人身份证原件、准考证,缺少上述证件之一者,不得参加面试。面试结束后,当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认。

六、组织考察及资格复审

面试结束后,分两类考录职位,根据笔试和面试成绩之和(大学生村官的笔试成绩为两科平均分),从到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以州为单位,村党组织书记、村委会主任以县为单位,按考察人员与考录计划2:1的比例(招录计划在10人以上的,可降低为1.5:1)确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况,主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行,实行百分制。组织考察结束后,考察组对应试人员按百分制进行量化评分。

(责任编辑:李明)

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