因工作需要，长沙市天心区科学技术局面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位

科技计划项目管理岗位1名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，政治立场坚定、品行端正、无违法犯罪不良记录;

2、工作态度好，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

3、年龄在30周岁以下(1988年3月30日以后出生);

4、全国普通高等本科及以上学历;

5、身体健康，无法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2018年3月19日—3月27日在天心公众信息网、天心区人社局微信公众号等媒体发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间

2018年3月19日—3月27日(工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)，如达不到开考人数，则适当延长报名时间，具体延长时间另行公告。

2、报名方式、地点及资格审查

①报名方式

采取现场报名的方式，报名人员须携带：

A、本人身份证原件及复印件;

B、毕业证、学历(学位)证、资格证书、相关工作证明等资料的原件及复印件，并登陆学信网(http://www.chsi.com.cn/)下载本人教育部学籍在线验证报告一并携带;

C、近期二寸免冠正面彩色照片两张;

D、《天心区科技局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》。

②报名地点：长沙市湘府中路298号天心区政府南栋六楼2622办公室，联系电话0731-85899622，联系人：龙灼尧。

③资格审查。审查合格者方可报名。资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。笔试准考证领取时间另行通知。

(三)笔试

报名人数与招聘计划数应达到于5：1以上(含5:1)的比例方可开考。笔试内容为公共知识 (含写作能力测试)，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。资格审查合格者进入笔试，笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例确定面试对象。面试之前放弃面试的，根据笔试成绩高低依次递补，面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，依次递补。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的表达能力、应对能力及综合素质等。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。

(五)体检

1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2、体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。放弃体检、体检当日未到场或体检不合格的，则在面试合格人员中按照综合总成绩由高到低依次递补。体检时间、集合地点另行通知。

(六)考察

经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面试合格人员中按成绩高低依次递补，经体检合格后考察。

(七)公示

对考察合格人选在天心公众信息网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

(八)聘用

招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期1-3个月，试用期满考核合格予以正式聘用。出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由编委办研究决定，依据成绩高低依次递补(综合分数相同的情况下依照笔试成绩高低)。

五、工资福利待遇

工资参照天心区区直机关事业单位同类编外人员标准执行，并依法签订劳动合同，缴纳五险一金。

原标题：天心区科学技术局招聘编外合同制人员简章

长沙市天心区科学技术局办公室

2018年3月16日

（责任编辑：李明）