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2018中国邮政储蓄银行湖北分行社会招聘公告【招32人】

来源:中国邮政储蓄银行    发布时间:2018-03-15 14:31:41   点击量:

   \ 2018湖北银行招聘考试辅导简章

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   把握机遇,共同发展,邮储银行湖北省分行现诚邀社会同业精英加盟。

年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年,中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立,成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期,邮政储蓄业务停办,继续办理汇兑业务。1986年,邮政储蓄正式恢复开办。2007年3月,根据国务院金融体制改革的总体安排,中国邮政储蓄银行正式成立。十年来,邮储银行坚持普惠金融理念,自觉承担“普之城乡,惠之于民”的社会责任,秉承“进步与您同步”的服务理念,走出了一条服务“三农”、服务中小企业、服务社区的特色发展之路,成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。品牌知名度已由2007年的48%攀升到76%,品牌价值265亿元。湖北省分行在省委省政府、监管部门的关心和支持下,实现稳步发展,提前3年完成总行与省政府所签战略协议约定的1000亿元信贷投放计划。为长江经济带建设等重点项目投放贷款108亿元,承诺对长江产业基金投入300亿元;总资产3620亿元,居省内商业银行第4位,已经成长为省内网点覆盖面最广、服务人群最多、品牌影响最深、发展速度最快的国有大型银行。

邮储银行湖北省分行未来改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟,与我行携手,共同书写辉煌篇章!

招聘岗位

荆州市分行、 武汉市分行、 黄冈市分行、 襄阳市分行、 宜昌市分行、 十堰市分行、 恩施州分行 、 咸宁市分行各分行客户经理岗。

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岗位职责

1.深入了解并分析辖内金融市场发展状况,主动推广我行各类金融产品,参与业务创新;

2.确定目标客户范围,建立和完善客户信息档案,挖掘和培养优质客户,并根据客户需求提供综合金融服务方案;

3.加强公司、零售业务的综合营销,并按照相关业务规定及时受理客户业务需求;

4.密切保持与客户沟通,不断改进服务质量,及时了解客户需求变化及对银行或产品的意见,调整金融服务方案,提高客户的依赖度和贡献度;

5.严格执行业务管理规范,及时掌握、分析客户在经营管理、财务状况等方面的重大变化,切实防范和控制经营风险;

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件

1.截至2018年2月28日,年龄在40周岁以下;

2.具有经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;

3.截至2018年2月28日,具备3年及以上银行公司业务客户经理相关工作经历,具有丰富客户资源;

4.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行金融产品;

5.品行端正,无不良从业记录,未发生过违规操作或因违规行为受到过相关处理或处分;

6.身体健康、爱岗敬业、抗压能力强,有较强责任心、执行力,善于沟通协调,具备合作精神和艰苦创业精神。

相关说明

1、 中国邮政储蓄银行湖北省分行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

2、 应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行湖北省分行有权取消录用资格。

   点击查看:2018中国邮储银行湖北分行社会招聘岗位详情

 

报名入口

(责任编辑:方绘)

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