2018南京银行连云港分行社会招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产约12000亿元，员工9000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2017年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。
南京银行连云港分行于2015年3月成立，秉承“责任金融、和谐共赢”的发展理念，以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可，各项业务实现稳步较快发展，资产质量优良，社会与经济效益显著。为加强人才队伍建设，现诚邀各位有志金融精英加盟，共同开创美好的事业!
一、应聘基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业;
4、原则上需具有连云港地区常住户口或居住证;
5、身体健康，品行端正，能够承受一定的工作压力。
二、招聘岗位和要求
(一)对公综合客户经理(5名) (工作地点：连云港地区)
1、岗位职责：
(1)负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务;
(2)负责对公客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理，完成分行下达的各项经营指标;
(3)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
(1)2年(含)以上商业银行公司业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有业务资源者优先。
(二)风险管理平行作业岗 (1名)(工作地点：连云港地区)
1、岗位职责：
(1)按照双人四眼、岗位制衡的原则，参与分行小企业授信业务和个人经营性贷款的贷前调查平行作业;
(2)负责对分行平行作业授信客户资料的完整性、真实性、合规性进行全面的核实，并参与贷后管理过程;
(3)平行参与客户经理授信业务操作的全过程，对授信客户与授信业务的风险状况进行独立、全面的揭示、评价与监督控制。
2、应聘条件：
(1)3年以上对公客户经理，或2年以上风险经理岗位工作经历，具有丰富的实体企业授信风险管理经验;
(2)具有较强的风险意识，熟悉商业银行各类信贷业务的风险把控要点。
(三)信用风险管理岗 (1名)(工作地点：连云港地区)
1、岗位职责：
(1)根据分行信贷政策及管理要求，开展分行授信业务相关风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和风险限额管理;
(2)负责组织开展分行信贷资产风险分类、风险预警和不良贷款减值准备计提等工作;
(3)负责组织开展分行授信业务风险排查，并对业务条线贷后管理(包括检查工作)开展情况组织督查;
(4)负责分行授信业务风险管理系统的机构设置、系统管理和维护、用户管理;
(5)负责根据监管部门及总行要求开展各项风险检查工作。
（责任编辑：李明）
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