2018年贵州遵义汇川区松林镇招聘常驻干部公告【招1人】

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

(4)加分(笔试加分)

①截止2017年12月在汇川区镇(街)村(社区)连续工作满3年报考的，加3分;(需提供在汇川区镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料)

②报考本户籍(或该镇生源人员)的，加3分;(需提供户口薄或户籍证明材料)

③汇川区建档立卡贫困对象报考的(需提供汇川区脱贫攻坚办出具的证明材料)，加3分;

④符合两个以上加分条件的，累计只加5分。

4、体检

(1)由领导小组办公室根据招聘计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮。

(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。

5、考察

考察工作由领导小组统一部署，镇人力资源与社会服务劳中心、组织办具体负责实施。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格：

(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;

(3)有政治、经济和其它问题;

(4)发现有其它较严重疾病;

(5)组织纪律涣散，违反劳动纪律者;

(6)以弄虚作假获取报名资格条件的;

(7)按照《招聘简章》不得报考的人员。

考察中发现有不合格的，经领导小组研究同意，取消该考生进入下一环节资格。

6、公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示5天。对拟招用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。

7、聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同，合同期限为一年，合同期满后如工作因需要可续签。

五、工作纪律

选聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开选聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

六、其他事宜

本次公开招聘有关事宜将在汇川区政府网进行通知，涉及人员要密切关注网站公告。考生联系电话必须保持随时畅通，以便通知联系，因自身原因未及时关注网站公告而影响参加招聘、体检、考察等相关事宜的，责任自负。否则后果自负。

咨询电话：0851-27541071

监督电话：0851-27541282

原标题：遵义市汇川区松林镇2018年公开招聘村(居)常驻干部简章

点击下载>>>

2018年遵义市汇川区松林镇公开招聘村常驻干部报名表.xls

中共汇川区松林镇委员会

2018年3月14日

（责任编辑：李明）

重要信息

考试资讯
考试题库
考试技巧

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区

2018年贵州遵义汇川区松林镇招聘常驻干部公告【招1人】

重要信息

日利奇之5-20下，学生用户胡

尊享12大会员特权

关于我们

新手必读

常见问题

全国统一咨询热线

商务合作