辽宁朝阳银行沈阳分行（筹）2014年招聘启事
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三、用工形式
本次招聘人员均为合同制员工。
四、招聘程序
(一)网上报名
应聘者请下载《朝阳银行沈阳分行(筹)应聘报名表》，将填写完整的电子版《应聘报名表》于2014年8月26日前，发送至电子邮箱: cybank@sina.com(邮件主题及报名表标题格式统一为：应聘部门-岗位-姓名)，每名应聘者只能报考一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。
(二)现场确认
网上报名并通过简历筛选的应聘者，需携带《应聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书等相关资料的原件、复印件及近期6寸生活照一张，按短信通知的时间、地点进行现场确认(所有资料的复印件均使用A4纸;照片背面签名)。
(三)笔试
报考综合柜员和大堂经理岗位的应聘者需进行笔试，接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加笔试。笔试内容为《综合能力测试》，采用闭卷方式进行，主要测试言语理解与应用、数量关系、判断推理、资料分析、专业知识及文字表达能力等，考试时间150分钟。
报考其他岗位的应聘者，不参加笔试，直接安排面试。
(四)面试
接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照短信提示，在指定时间，到指定地点参加面试。
五、注意事项
(一)本次招聘各环节的相关信息，将以手机短信方式通知应聘者，请应聘者随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选，应聘材料恕不退还，我行将代为，谢绝来电来访;
(二)本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用，无任何考试复习资料，请各位应聘者注意防范虚假信息，防止诈骗行为的发生;
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。
朝阳银行
2014年8月20日
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（责任编辑：李明）
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