初次体检不合格的报考者，本人可在接到体检结果通知后2日内凭有效《居民身份证》到通江县教育科技体育局提出书面复检申请，经批准复检一次。复检由人社部门会同招聘单位主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检及复检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因体检人员自动放弃或体检不合格等原因而出现的岗位缺额，按同岗位报考者的考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员。如递补体检人员考试总成绩相同，确定专业科目笔试成绩高者为体检对象;如专业科目笔试成绩仍相同，确定公共科目笔试成绩高者为体检对象;如公共科目笔试成绩还相同，确定学历高者为体检对象;若学历仍相同，通过加试确定体检对象(加试采用笔试方式进行)。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

十、考核

体检合格者，由用人单位、主管部门对其进行综合考察和政审，确定拟聘用人员名单。

十一、公示

考试、体检、考察合格者由县招聘领导小组确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/page-2/)公示。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

十二、选择岗位

经公示无异议的拟聘用人员，按照同岗位报考者考试总成绩从到低分排名的先后顺序，由报考者依次自主选择岗位。

不按时参加选择岗位的，视为自动放弃。选择岗位的具体时间、地点及相关要求将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/page-2/)公告。

十三、聘用

拟聘用人员选择岗位后，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，到用人单位上岗，办理聘用手续(2018年全日制普通高校应届毕业生待毕业后办理聘用手续)。被聘用人员在现聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)。

十四、纪律与监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作接受社会各界及纪检监察等部门的监督。对违反规定、弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格，并严肃追究当事人和相关人员的责任。

十五、特别提示

(一)本次考试招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考者应随时浏览通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/page-2/)2018年上半年的教师招聘信息，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求，防止错过招聘活动相关环节时间，给考生带来不便或造成损失。

(三)请报考者妥善保管好自己的身份证、准考证、报考信息表等重要证件及资料，招聘过程中自行负责本人的人身和财物安全。

公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/page-2/)公告。

本公告由通江县人力资源和社会局、通江县教育科技体育局负责解释。

咨询电话：

通江县人力资源和社会局：0827—7224001

通江县教育科技体育局：0827—7221566，0827—7677213

查询网址：

通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/page-2/)

原标题：通江县人力资源和社会局|通江县教育科技体育局关于2018年上半年公开考试招聘中小学教师的公告

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2018上半年通江县考试招聘中小学教师岗位及条件一览表.xls

通江县人力资源和社会局

通江县教育科技体育局

2018年3月13日

（责任编辑：李明）