3. 资格初审。资格初审只对应聘人员年龄、学历、照片质量等基本信息进行审查，对照片质量审查不合格的，考生须按要求重新上传，不按规定按时上传照片的，视为自动放弃。资格初审由通川区人社局会同相关部门审查。初审通过后，不能再更改报名信息，初审通过不作为符合所报岗位资格条件的依据，考生是否符合所报岗位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。

　　4. 查询资格初审和照片审核结果。报考者请于2018年3月26日至2018年3月28日24:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位;照片审核不合格者，请于2018年3月29日下午14:00前重新上传质量合格的照片。

　　提示:请报考者填报信息后及时登录报名网站查询资格初审和照片审核结果。

　　5. 确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2018年3月26日至2018年3月29日17：00期间登录报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　享受国家最低生活的城镇家庭和农村贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到达州市(南外镇华蜀南路市人社局院内)递交减免申请和材料，经市按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件和复印件);农村贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　6. 打印报名表和准考证。资格初审和照片审查合格，并按规定缴纳了笔试考务费的报考者应于报名截止前及时登录考试报名网站，按网络提示打印《报名表》3份，供政策性加分和面试资格复审时使用。并于2018年4月9日至2018年4月15日期间，凭报名时的姓名和身份证号码在报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

　　提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(028-83336031、0818-2123499, QQ: 3160400169、3568419041)。

　　(三)报名注意事项

　　1. 考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消聘用资格。

　　2. 机关、事业单位在编在职人员报考，须征得原单位和上级主管部门同意，并在考察时提供加盖公章的书面证明，否则不予聘用。其中，未满基层最低服务年限的在编人员不得报考本次公招。

　　3. 报名涉及具有工作经历等条件者，现场资格复审时须提供工作单位证明、劳动合同等证明材料。

　　4. 资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　5. 本次事业单位工作人员招聘面试公告、面试人员名单、面试成绩均在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

　　四、政策性加分

　　申请加分的时间为2018年4月9日(9:00点-17：00点)。申请加分的地点为：通川区人才服务中心(通川区文华街34号3楼)。

　　参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件所规定加分条件的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

　　申请加分时，报考人员需持网络打印的报名表1份，并提供县(区)以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者，不予加分，责任自负。

　　五、考试及资格复审

　　(一)考试科目

　　考试为笔试和面试。笔试为公共基础知识(综合基础知识、卫生公共基础知识(不含中医))，其中综合基础知识参考内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲》(见附件2)，卫生公共基础知识(不含中医)参考内容为《四川省省属卫生事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试复习大纲(试行)(见附件3)。笔试均不指定参考书籍。

　　面试包括结构化面试、专业面试科目。

　　具体岗位考试科目设置详见附件1。

　　(二)成绩计算比例

　　考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

　　(三)开考比例

（责任编辑：李明）