2018年招商银行兰州分行社会招聘公告
(四)软件开发岗
岗位职责:
1.参与信息化系统建设，覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等领域的需求分析和总体设计工作;
2.负责应用系统的规划、设计、实施等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;
3.负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。
任职要求:
1.年龄32周岁以下，全日制一本及以上院校毕业，计算机或计算机相关专业毕业;
2.有较强的学习能力及分析、解决问题能力，有良好的团队协作能力，有良好的工作主动性与责任心;
3.计算机基础知识扎实，有较强的应用编程能力，精通java、Python、C++、C#、.NET等编程语言中的一种或多种;有2年以上web开发经验，熟悉Spring、struts、jquery、angular，bootstrap等开源框架，有移动端web开发经验优先。
(五)数据分析岗
岗位职责:
1.数据仓库相关系统的设计与开发，内容包括数据加工、计算、ETL、管理、监控等;
2.对大数据领域前沿技术进行探索与研究，结合银行实际应用场景，提供完整的技术解决方案;
3.对海量数据进行分析，并利用算法挖掘数据内在的模式和特征，发现潜在规律，建立数据挖掘算法并优化。
任职要求:
1.工作2年及以上，具有相关数据分析岗位工作经验者优先;
2.年龄在32周岁以下，全日制一本及以上院校毕业，计算机、统计学、数学、数理统计等相关专业毕业;
3.有2年以上SQL数据库开发及设计经验，至少熟练掌握一种数据库，具有基本的数据增、删、改、查和统计分析能力，具有数据挖掘经验，具有机器学习类项目的开发经验，熟练掌握java编程语言，熟练掌握python语言进行机器学习开发工作，具备海量数据处理相关框架及产品的使用经验者优先，如：Spark，Hadoop，HBase等，有人工智能类项目经验者优先，具有的编程能力及良好的开发习惯，具备独立沟通需求、设计、架构、开发的能力;
4.具备良好的分析、解决问题的能力, 对数据有敏锐的感知力，有一定抗压能力和风险意识，具有强烈的进取心和求知欲,有良好的的职业道德操守、团队合作精神和主动服务意识。
(六)风险经理岗
岗位职责:
1.负责区域经济研究及授信政策制定工作;
2.负责组织分行信用风险监测、分析、报告，以及全面风险管理工作;
3.负责分行公司授信和投融资业务的贷前、贷中、贷后协同作业，以及风险预警管理及检查工作。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;
2.具备2年及以上同业公司客户经理工作经验，熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程、企业财务分析等从事信贷业务应具备的能力;
3.具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无不良记录;
4.具备良好的沟通协调能力，高度的责任心和原则性，具备较强的分析判断能力和较好的文字表达能力;具备较强数据统计能力，熟练使用办公软件;
5.具有注册会计师资格、律师资格或法律教育背景者优先。
（责任编辑：李明）
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