(一)报名方式

　　采取网上报名方式进行，网址为资阳人事考试网(http://www.zypta.gov.cn/)。

　　(二)报名时间

　　2018年3月20日8:00— 2018年3日24日8:00

　　(三)照片审核时间

　　2018年3月20日8:00—2018年3月25日9:00

　　(四)缴费时间

　　2018年3月20日8:00—2018年3月25日10:00

　　(五)网上报名及缴费程序

　　报考者应认真阅读本公告及《乐至县2018年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)、《乐至县2018年上半年公开考试招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件2)等信息，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，每人限报一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名按以下程序进行：

　　1、报名注册、填报信息。报考者须先按网络提示进行注册，并如实、准确填写《乐至县2018年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容(个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必保持畅通，否则由此造成的后果本人自负)，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。上传照片为报考者本人近期的免冠正照，规格为JPG格式15-30K。

　　2、资格初审。资格审查分为报名阶段的资格初审，面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名资格初审是照片审查，网上只审核考生照片，不进行其他资格审查。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。照片审核合格者，不能再报考其他岗位。照片审核不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

　　3、缴费。经审核合格的报考者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，及时按网络提示缴纳笔试考务费，笔试考务费每科50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　4、打印报名表。上传相片合格并缴费的报考者，应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》三份，供面试资格复审时使用。

　　5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者，于2018年4月11日8:00—4月15日9:30凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证，逾期未打印者，视为自动放弃;

　　四、考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　笔试分为A、B、C三类：A类考《综合知识》;B类考《卫生公共基础》(不含中医)、C类考《卫生公共基础》(含中医)。

　　《综合知识》的考试范围详见四川省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。《卫生公共基础》的考试范围详见省人社厅、省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。具体分类详见附件1《乐至县2018年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》、附件2《乐至县2018年上半年公开考试招聘卫生专业技术人员岗位表》。

　　(二)成绩计算

　　笔试各科成绩满分为100分。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%

　　(其中乐至县广播电视台2个岗位和乐至县文化馆1个岗位

　　考试总成绩=<笔试成绩+政策性加分>×50%+面试成绩×50%)

　　(三)开考比例

　　报考同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，确属特殊岗位或紧缺专业，须报经乐至县人力资源和社会局批准后，开考比例方可放宽至2：1。

　　达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由乐至县人力资源和社会局相应调减或取消该岗位的招聘计划，调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网上发布。报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

　　(四)笔试时间、地点

　　笔试时间：2018年4月15日上午9:00至11:00。笔试地点详见准考证。

　　考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。

　　笔试成绩于2018年5月中上旬在资阳人事考试网公布。考生如对考试成绩有疑问，可于成绩公布后3个工作日上班时间(上午8：30时至12：00时，下午2：30时至6:00时)持本人有效居民身份证、准考证、申请书到乐至县人力资源和社会局306室申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单在资阳人事考试网公布。

　　有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

　　(五)政策性加分

　　参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人社、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。

　　参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年加2分，被县以上组织人社部门评为的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

　　符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)加2分;被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

（责任编辑：李明）