2018天津滨海新区图书馆招聘派遣制人员公告【招32人】
(三)笔试
笔试科目主要内容包括:行政能力测试及公文写作,试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。
笔试准考证发放时间:2018年3月15日(周四)上午9:00—11:30;下午13:30—16:00。
笔试准考证发放地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)
笔试准考证领取:本人持身份证原件领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证原件、代领人身份证原件及复印件领取(代领人复印件留存)。
笔试时间:2018年3月17日(周六)上午9:00-11:00
笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。
笔试成绩于2018年3月26日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)公布。
(四)资格复审
按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格复审。
(五)面试
笔试结束后,按笔试成绩由到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。
面试委托相关机构组织实施,面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈,当场宣布面试成绩,满分100分,及格线60分,达不到及格线的,取消聘用资格。
面试时间:2018年3月31日(周六)
具体面试时间与面试地点另行通知。
面试结束后,以总成绩由到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检和考察人员名单。
考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。
若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)体检
面试结束后,按照考试成绩由到低分排序,按招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织,具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。
(七)考察
体检合格者进行考察,坚持实事求是、客观公正的原则,根据岗位要求,采取查阅档案等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
(八)公示
体检考察合格后,拟聘人员名单将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示,公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。如聘用人数不足招聘人数,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(九)聘用形式
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,将拟聘用人员名单、考察意见、体检表、公示结果及相关材料,报区文化广播电视局审核。滨海新区图书馆与天津滨海概念人力资源有限公司按照《劳动合同法》的有关规定,签订劳务派遣协议,派遣公司与被聘用人员签订劳务派遣合同。由派遣公司将人员分配至滨海新区图书馆。滨海新区图书馆可根据本馆实际岗位需求,对上述派遣制工作人员做出其他岗位安排。聘用人员试用期二个月,如在试用期内出现人员不足,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
五、福利待遇
工资福利待遇参照《滨海新区区级行政机关派遣制人员管理办法(试行)》有关标准执行,按照规定缴纳“五险一金”。
六、其他声明
本次招聘我单位不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于、网络、电子书等)均与我单位无关,敬请广大报考人员警惕。
七、联系方式
咨询电话:66279289 66312372
原标题:滨海新区图书馆招聘派遣制工作人员简章
点击下载>>>
天津市滨海新区塘沽图书馆
2018年3月5日
(责任编辑:李明)