2018中国光大银行长春分行春季校园招聘公告【招60人】
一、分行简介：
中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，是长春市地标性建筑，地理位置优越。分行目前内设25个部门，在长春市设立31家对外营业网点，在筹同城支行2家;吉林市设立1家二级分行，3家同城支行;延边州设立二级分行1家，同城支行3家;松原市设立1家二级分行。全辖目前员工800余人，平均年龄31岁，其中大专以上学历占99%，是一支知识化、年轻化的员工队伍。
长春分行自成立以来，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程，开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。经过21年的发展，光大银行长春分行已经发展成为一家资产质量良好、资产收益率较高、内部管理规范、客户服务的现代化商业银行。分行27个营业网点有12家获得“青年文明号”，8家网点先后14次被评为“优质文明规范服务示范单位”，2009年和2011年分行营业部连续两届被中国银行业协会评为长春市金融机构一家“文明规范服务百佳示范单位”。
凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，长春分行已经形成了公司治理比较完善、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅的有一定竞争力的精品上市银行。
为满足我行各项业务持续快速发展对各类人才的需要，及时为分行发展补充高素质人才，分行在校园招聘过程中将坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则，注重考核应聘者综合素质与我行企业文化的融合度，侧重考核胜任能力素质，选拔适合我行业务发展的人才。
二、拟招聘岗位名称： 管理培训生、柜员岗和客户经理岗。
三、岗位职责描述：
管理培训生：
专为硕士学历以上应届毕业生开设，针对营业网点、公司管理部、零售业务部、风险管理部等部门设立的基础管理岗位，通过24个月的见习轮岗期后，根据期间综合表现及考核评估，最终确定岗位。
柜员岗位职责：
严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;审核客户提供的单据，受理开户、销户、存款、取款等各项业务，并受理业务的真实合规、办理业务准确及时;确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续;按规定和要求办理其他柜台业务。
（责任编辑：李明）
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