2018上半年四川自贡市贡井区事业单位考试聘用公告【招107名】_中公网校
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2018上半年四川自贡市贡井区事业单位考试聘用公告【招107名】

  (2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件,被评为士兵的还须提供《士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

  材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2018年3月30日在自贡人事考试网公布。

  6.笔试总成绩计算

  (1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。

  (2)其余岗位。笔试总成绩=公共科目+政策性加分。

  7.笔试成绩查询:考生可于2018年4月23日在自贡人事考试网上查询个人成绩,该成绩同时在自贡市贡井区人力资源和社会局政务公开栏上公布。

  8.申请查分:由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,可于2018年4月24日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡市贡井区人力资源和社会局办公室登记(地址:贡井区南环路庞大汽贸城综合楼7楼706室,电话:0813-3311862),2018年4月25日自贡市人事考试评价中心公布查分结果,考生可于2018年4月26日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

  (二)面试

  面试工作由贡井区招考主管机关、事业单位主管部门统筹组织实施。面试资格复审公告及进入面试资格复审人员名单,将于2018年4月26日通过自贡人事考试网公布。

  1.面试对象及人数

  (1)同一岗位进入面试资格复审人员的比例按3:1确定,按笔试成绩由高到低确认。

  (2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的,划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分,高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序,等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

  进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试总成绩相同,并列进入面试资格复审。

  2.资格复审:由用人单位和主管部门根据考试公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。

  进入面试资格复审的人员须于2018年5月2日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审:

  (1)《自贡市贡井区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印);

  (2)有效身份证原件和复印件3份;

  (3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份。

  (4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职(执)业资格、工作经历等)。

  特殊报考对象须具备以下手续:

  (1)2018年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的,出具所在主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

  (2)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

  (3)国家有其他特殊规定的,从其规定。

  对资格复审合格的人员,当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员,递补面试资格复审人员名单将于2018年5月3日在自贡人事考试网上公布,不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2018年5月8日(8日截止17:30时)进行资格复审,若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。

  3.面试时间和地点:详见《面试通知书》。

  4.面试方式和成绩计算:

  教师岗位面试内容为试讲说课,试讲说课时间不超过10分钟,面试考生提前20分钟准备。

  其他岗位面试采取结构化面试方式,面试时间15分钟。

  岗位代码301023,除结构化面试以外还需加试才艺展示,由考生自己准备不超过15分钟的才艺。

  面试成绩满分为100分,教师岗位面试成绩按50%折算后计入总成绩,其他岗位面试成绩按40%折算后计入总成绩。

  5.面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

  (三)考试总成绩计算

  1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

  2.其余岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

  七、体检

(责任编辑:李明)

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