2018山东昌邑市广播影视中心招聘专业人员6人公告公告【招6人】
2、笔试
根据招聘计划和面试成绩由到低分按1:5的比例依次确定笔试人选。面试合格人数出现空缺的,取消招聘岗位;面试人数达不到规定比例的,按实有面试合格人数确定笔试人员。笔试的主要内容为:根据提供的新闻素材,在指定时间、地点完成新闻稿件撰写。
所有招聘岗位的面试成绩、笔试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例百分制计算,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩高低和招聘岗位计划,以1:1的比例确定进入考核和体检的人员。当总成绩出现并列时按面试成绩从到低分确定体检考核人员。
笔试费每人每科40元。考试的具体时间、地点将通过昌邑市人民政府网站人社局子栏目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)另行公告。
面试和笔试结果,按规定程序通过昌邑市人民政府网站人社局子栏目面向社会公布。
五、体检考核
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生自行负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
考核主要采取查阅档案、单位鉴定等方式进行,侧重于考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检和考核合格的,确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的,取消拟聘用资格。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
体检和考核的具体时间将通过昌邑市人民政府人社局网站另行公告。
六、公示聘用及有关待遇
考试、体检和考核合格的拟聘用人员,在昌邑市人民政府网站人社局子栏目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,确定聘用人员名单;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
新招聘人员为正式事业编制。聘用人员报到后,按规定签订事业单位聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
事业单位公开招聘人员设立最低服务年限,最低服务年限为8年(含试用期),未满最低服务年限的不予办理相关手续。
对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会部令第30号)处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
本次招聘不指定考试教材及辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
有关本次招聘的后续信息将在昌邑市人民政府网站人社局子栏目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)进行公示、发布,请及时关注。
应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通,并及时了解网站发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
监督电话:7211558 市人社局事业单位人事管理科。
原标题:2018年昌邑市广播影视中心招聘专业人员简章
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昌邑市事业单位公开招聘领导小组办公室
2018年3月5日
(责任编辑:李明)
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