2018年白城大安公益性岗位招聘工作人员公告【招55人】
七、相关待遇
享受我市现执行的公益性岗位待遇,工资实行统一发放。
八、招聘人员管理
按照《大安市公益性岗位管理实施细则》(大政办发[2009]23号)文件要求,由用人单位对招聘人员统一管理。有下列情形之一的,用人单位可取消其公益性岗位,并向大安市开发公益性岗位公开招聘中专毕业就业困难人员领导小组办公室报告、备案。
(一)已实现就业,有稳定收入的(包括自主创业、自谋职业以及其他形式实现灵活就业的);
(二)累计两次误工不请假的;
(三)累计两次请假未准,仍不到岗的;
(四)接到录用通知后没有在规定期限内报到的;
(五)出工不出力,完不成工作任务的;
(六)不服从工作分配的;
(七)未经批准由他人顶替的;
(八)有违法行为和违反劳动纪律及规章制度的;
(九)工作时间每年累计发生三次漏岗的;
(十)录用人员擅自调出的。
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附件1:公益性岗位开发明细表.xls
附件2:报考公益性岗位报名表.zip
大安市人力资源和社会局
2018年3月1日
注:本文来源于“大安市人民政府”,原标题“关于开发公益性岗位公开招聘的实施方案”。
(责任编辑:李明)
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