2018浙江宁波工程学院高层次人才（教师）招聘公告【招59人】
(二)考试
图书馆的招聘岗位将采取 “面试”的形式择优录用，委托有资质的第三方机构命题。
其他岗位将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书(属于2018年全日制普通高校应届毕业生可凭推荐表和就业协议，属于国境外留学回国境人员的可凭国境外学籍)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
在成绩合格人员中，按面试成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在(http://www.nbut.edu.cn/)网站上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在(http://www.nbut.edu.cn/)网站上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会局核准后，同时在宁波人力资源和社会局网站及宁波工程学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)联系地址和联系方式:
宁波工程学院东校区行政楼332办公室，宁波市风华路201号，联系人:刘老师，联系电话：0574-87616030
公开招聘监督电话：0574-87616037
原标题：2018年宁波工程学院公开招聘高层次人才(教师)公告
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宁波工程学院
2018年2月26日
（责任编辑：李明）
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