根据工作需要，按照民主、公开、竞争、择优的原则，决定面向全区公开遴选9名在编在岗的正科级及其以下公务员(参公人员)。

一、遴选职位及名额

公务员4名，参照公务员法管理的事业单位工作人员5名，具体遴选单位和岗位详见《永川区2018年一季度公开遴选公务员条件一览表》(附件1)。

二、遴选范围及条件

报考人员应同时具备下列基本条件：

1、政治坚定，坚决执行党的路线、方针、政策;有强烈的事业心和责任感;公道正派，坚持原则，品行端正，遵纪守法。

2、符合报考职位所需的相关条件，详见附件1。

3、身体健康。

4、遴选岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

5、具有2年及以上基层工作经历和2年以上公务员(参照人员)工作经历。

6、年龄、工作经历计算截止报名前一日。

7、考生结合本人情况只能选择本次遴选单位中符合自己条件的一个岗位报名。

8、调入后，在遴选单位最低服务年限为3年。

9、有下列情形之一者不得参加遴选：

①受处间或者未满影响期限的;

②正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;

③近三年内年度考核为基本称职及以下的;

④尚在试用期的;

⑤法律、法规规定的其他情形。

另外，考生与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求的，从其规定。

三、遴选程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2018年2月28日-3月1日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。

2、报名地点：在各遴选单位主管部门报名(联系人及电话详见附件1)。

3、报名所需证件和材料：身份证、毕业证(学位证)、具体岗位条件要求应提供的相关证明材料原件及复印件，现编制所在单位及其主管部门同意报考的证明(附件3)，近期1寸正面免冠彩色照片3张。

4、资格审查：各遴选单位主管部门对报考人员的资格及条件进行初审，并于2018年3月2日上午12：00前将资格审查合格人员的报名材料、考务费(每人50元)汇总后报区人力社保局公务员管理科复审。

5、领取《准考证》：经复审合格的报名人员凭身份证、缴费收据原件在区人力社保局公务员管理科领取。领取时间另行通知，逾期不领准考证按自动放弃处理。

(二)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试。遴选职位数与报名人数比例达到1:2方可开考。笔试采取闭卷的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。笔试时间初步定为3月10日，具体时间、地点安排详见《准考证》。

2.面试。参加笔试的人员按照各遴选岗位名额1：2的比例，以笔试成绩从到低分依次进入面试;如低于1：2比例，则参加笔试的人员全部进入面试。面试由区人力社保局进行指导、遴选单位主管部门具体组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试合格分为60分。面试时间、地点等另行通知。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上成绩在永川区人力资源和社会网(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首页“通知公告”进行公布。

(三)考察

考察人选从面试合格人选中依据总成绩按同一职位从到低分以遴选指标1：1的比例确定。若最后一名总成绩并列的，则依次以面试成绩、笔试成绩从到低分的顺序确定。

考察工作由遴选单位主管部门负责，主要对被考察人报考资格、身体健康情况、德、能、勤、绩、廉等进行考察。因考察不合格出现缺额的，不予递补。

(四)调动

对考察合格的人员，由区人力社保局按规定程序办理调动手续。

四、纪律要求

遴选工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视，密切配合，确保遴选工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消遴选资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。

原标题：永川区2018年一季度公开遴选公务员简章

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1：遴选条件一览表.xlsx

2：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

3：永川区遴选公务员报名表.doc

（责任编辑：李明）