2018四川自贡市大安区人民法院司法警察辅助人员招聘公告【招3人】
五、考试
考试分为体能测试和面试，由大安法院组织实施，全过程由大安法院纪检监察部门参与监督。
(一)体能测试
体能测试：体能测试时间安排在3月5日至7日之间(具体时间另行通知)。地点自贡四中(自贡外国语)。体能测试项目共包含5项，1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远、4*10米往返跑。成绩当场予以公布，不达标者直接淘汰，达标者直接进入面试(依据为《人民法院司法警察基本体能评分标准》)。
(二)面试
面试由大安法院具体组织实施，大安法院纪检监察部门参与监督。
1、面试比例：体能测试达标的人员均进入面试。
进入面试的人员须在2018年3月12日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00时间内，到大安法院政治处领取面试通知书。对逾期未领取面试通知书的人员将取消面试资格。
2、面试时间：具体时间见面试通知书。
3、面试地点：具体地点见面试通知书。
4、面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。
(三)成绩计算
因体能测试采取达标制，故面试成绩即为最终成绩。
六、体检
依据面试成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。
体检由大安法院统一组织，大安法院纪检监察部门参与监督。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，由大安法院按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。
七、考核
体检合格人员由大安法院具体组织考核，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用，经大安法院确定后依次等额确定递补人员。
八、公示
用人单位确定拟聘用人员后，统一在大安法院政务公开栏进行公示，公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩及监督电话。公示5天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，依次递补。
九、聘用
经体能测试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由大安法院办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到大安法院报到。逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由大安法院取消其聘用资格。
试用期为1个月，试用期满合格的人员，予以聘用，与大安法院签订为期一年的《劳动用工合同》。用工形式为临时用工，不占单位编制。合同期内，每年度进行一次考核，对考核不合格者，予以解聘。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。
十、纪律和监督
为公开招聘司法警察辅助人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督(监督举报电话：大安法院监察室 5119822)
十一、本方案由大安法院负责解释。
咨询电话：大安法院政治处 5112971
原标题：自贡市大安区人民法院关于2018年面向社会公开招聘司法警察辅助人员公告
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2018年2月22日
（责任编辑：李明）
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