上饶银行，是经中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，全称为“上饶银行股份有限公司”。

成立以来，上饶银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“审慎经营，合规经营，高效经营”的经营理念，走“差异化、特色化、精细化”发展之路，成为建设富裕和谐秀美江西的重要金融力量。截至2017年底，上饶银行在省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇6家分行，上饶市辖设有19家一级支行，另有赣州分行正在筹建中，主发起设立村镇银行两家，并先后获得“全国五一劳动奖状”，支持江西经济发展“金融服务贡献奖”，第三届中国中小银行“零售业务奖”，2014年度中国中小银行“百姓银行奖”等荣誉称号。

未来，上饶银行将努力建设成为创新特色突出、服务品质卓越，资产质量优良、盈利持续的四省交界区域的精品银行，并朝着建设国内的区域性银行的宏伟愿景迈进。

十年精彩，未来你来!真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬，为您创造广阔的发展空间，与您携手共创未来!

一、招聘岗位(附件)

二、应聘条件

1、应聘省“双千计划”岗位应取得博士学位，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际国内领先水平，对创新领军人才长期项目入选者，金融类给予每人50万-100万元的项目资助。详情请查看《江西省引进培养创新创业高层次人才“”实施办法(试行)》和《江西省引进高层次创新创业人才及团队公告》。

请登录江西省人民政府网查看具体文件精神(链接地址：http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/szfjrb/fgwj_13865/qtygwj_13867/201711/t20171128_1413097.htm,

http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/srst/gzdt/gggs/201712/t20171207_1415646.htm )

省“双千计划”岗位职级及薪酬待遇面议。

2、应聘管理培训生岗要求2018届一本及以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别者亦可考虑)，专业不限(艺术、体育类相关专业除外)。

3、应聘综合柜员岗要求2018届全日制本科及以上学历(2016、2017届毕业生特别者亦可考虑)，专业不限;生源地要求为上饶市区(信州区、广丰区、广信区)、玉山县、铅山县、横峰县、德兴市、万年县、鄱阳县、余干县、南昌市各区县、宜春市区、高安市、靖安县、樟树市、抚州临川区、东乡区、南城县、金溪县、乐安县、南丰县、吉安市区、泰和县、鹰潭市区等地;26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

4、在校学习期间无违规违纪现象。

5、身体健康，形象气质佳，具有亲和力;品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

6、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

三、招聘流程

1、请登陆51job上饶银行招聘网站进行网申(网申地址：http://campus.51job.com/srbank2018/ )

2、我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历。

3、网申时间：即日起至2018年3月31日。

四、注意事项

1、我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格。

2、经审核符合笔试条件者，将通过我行官方网站公布、短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

3、我行将对应聘材料严格，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请原谅。

4、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗。

5、其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。

原标题：上饶银行2018春季校园招聘

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2018春季上饶银行校园招聘岗位表.doc

上饶银行人力资源部

2018年2月24日

（责任编辑：李明）