为落实《关于永新县采茶剧团2014年定向委培戏曲演职员实施方案的通知》(永府办字〔2014〕72号)文件精神，切实做好我县2014年度定向委培戏曲演职员的招聘工作，特制定本实施方案。

一、领导机构

为确保县采茶剧团2014年度委培生择优招聘工作顺利进行，特成立永新县从2014年度县采茶剧团委培生中招聘演职人员工作领导小组，由县政府分管人事、文化的县领导分别担任组长和副组长，县文广新局、县发改委、县人社局、县财政局等单位主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，由王敏杰同志兼任办公室主任，具体负责整个招聘工作。

二、聘用对象及报名

1.2014年、2015年与县采茶剧团签订了委培协议并选送到井冈山大学附属艺术学习，且期满毕业，分别于2017年取得艺术类中专毕业证和2018年取得艺术类中专毕业证的委培生。

2.热爱祖国，品行良好，身体健康，无违纪违法行为，热爱演艺事业。

3.报名所需材料：

身份证、毕业证原件及复印件;定向委培戏曲演职员协议书;近期彩色免冠半身照片2张。

报名时间：2018年3月5日-7日到县采茶剧团办公室。

三、考试

考试采取技能测试的方法，测试内容及分值为：

1.演员考试内容(100分)。

(1)综合表演，“唱、念、做、打”(35分)。

(2)清唱不同风格歌曲两首“民歌一首[自选]、戏曲曲牌一首[抽选]”(20分)。

(3)朗诵，“诗歌或散文”[抽选](10分)。

(4)基本功展示(35分)。

2.司鼓测试内容(100分)。

(1)乐理视唱、视听[抽选](35分)。

(2)锣鼓经[抽选](25分)。

(3)音乐节奏[抽选](40分)。

3.考试时间：2018年3月23日上午10:00。

4.考试地点：县采茶剧团二楼排练厅。

四、聘用比例

1.2017年取得艺术类中专毕业证考生统一考试，按80%比例从到低分择优聘用(四舍五入)。

2.2018年取得艺术类中专毕业证考生先统一考试，按80%比例从到低分择优预聘(四舍五入)。

五、体检考察

1.技能测试后从到低分等额确定体检人员名单，如出现末位成绩相同时，演员以综合表演成绩、司鼓以乐理视唱视听成绩由高到低确定体检人员，(如考生综合表演成绩或乐理视唱视听成绩再次出现相同的情况下，再进行加试取分数)。

2.体检参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。因体检不合格或自动放弃出现空额情况，从到低分依次递补。

3.考察工作由县人社局会同用人单位按照有关规定共同组织实施。考察内容主要是思想政治素质、道德品质等，同时需井冈山大学附属艺术提供学生在校表现的鉴定材料，考生户籍地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明材料和当地计生部门提供的计划生育证明。

4.通过技能测试、体检、考察合格的拟聘(含预聘)用人员，在永新县人民政府网予以公示，公示时间不少于7天。

六、聘用

1.拟聘人员经县政府审定后，按照《关于永新县采茶剧团2014年定向委培戏曲演职员的实施方案的通知》(永府办字〔2014〕72号)规定执行。

2.拟聘人员(2017年毕业的)由县人社局办理聘用手续。预聘人员待2018年取得艺术类中专毕业证后方可正式聘用，未取得毕业证的不能聘用。以上人员正式聘用后与县采茶剧团签订聘用合同，聘用期间享受相应岗位工资和绩效工资、福利(医保、社保及职称评定、工资晋级等)。县财政对聘用人员按县采茶剧团原有人员经费标准核算，给予财政补助。

3.聘用人员最低服务期限为8年，每少1年应向用人单位赔偿违约金5000元;所聘人员由用人单位五年一聘，期间工作不称职，可由用人单位对其解聘，在剧团工作满20年后如解聘，仍按2014年定向委培生规定为其缴纳社保，无特殊情况，则继续聘用，资金由县财政解决。退休时按差额拨款事业编人员的标准办理退休手续。

原标题：关于从2014年度县采茶剧团委培生中择优招聘演职人员的实施方案

（责任编辑：李明）