根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步做好全省中小新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等文件精神，经玄武区人力资源和社会局审核，南京市人力资源和社会局核准，玄武区教育局所属高中及中等专业面向社会公开招聘25名编制内新教师，按照《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法>的通知》(苏人社发?2013?325号)和招聘公告有关要求，现就面试有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局(www.njedu.gov.cn)、玄武区政府门户网(www.xwzf.gov.cn-政务公开-公示公告)、玄武区政府门户网站“玄武教育专题”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告栏)和各招聘的网站发布。具体的招聘单位、学科(专业)、数量等详见《南京市玄武区教育局所属高中及中等专业2018年公开招聘教师学科需求表》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

3、符合学科(专业)需求和《南京市教育局直属及四城区中小学2018年公开招聘新教师公告》中的报名条件，并取得2018年南京市教育局直属和四城区中小学新教师公开招聘考试“同意资格复审”的成绩证明。

4、具有二级乙等及以上普通话证书(报考语文学科需二级甲等及以上)，且须在2018年8月1日前取得相应的教师资格证、毕业证书及学位证书。

5、对于尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生，报名时须持有相应的教师资格证书。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)面试报名

本次招聘面试采取现场报名方式(须考生本人)。符合招聘条件的考生可到相应报名，每位考生只能在四城区及市教育局直属中选择1个单位的1个学科(专业)的岗位报名参加面试。

报名时间：2018年3月6日-7日 上午8：30—11：30 下午2：00—5：00

报名地点：

南京市第九中学:玄武区碑亭巷51号尚美楼303房间

南京市第十三中学:西家大塘14号信息中心二楼教师阅览室

南京市玄武高级中学太平门校区(高中部)：太平门农场巷124号诚恒楼三楼校办

南京市人民中学：南京市中山路178号三楼教务处1302室

南京市玄武中等专业:花园路6号尚美楼403房间

报名时考生需携带以下材料：

①网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)和复印件(留存);

▲全日制普通高等院校2018届毕业生(本科、硕士、博士)：身份证、毕业生就业推荐表，2018届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，报考职业专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

▲获得硕士及以上学位国(境)外留学人员：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报考职业专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

▲尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生：身份证、报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证，2017届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明，报考职业专业课教师的考生还需提供职业资格证书或技能等级证书。

②2018年南京市教育局直属和四城区中小学新教师公开招聘考试“同意资格复审”的成绩证明原件;

③相应证书：在校期间各类获奖及技能等级证书等;

④近期免冠一寸照片2张。

其中，毕业生就业推荐表原件和“同意资格复审”的成绩证明原件均需提交。

考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试及聘用资格。

(二)资格审查

招聘根据招聘条件对考生进行资格审查，通过资格审查的考生发放面试准考证，并凭准考证参加面试。进入面试人员名单在玄武区政府门户网(www.xwzf.gov.cn-政务公开-公示公告)及相关报考网上公布，面试时间、地点和有关要求详见面试准考证。

(三)收费标准

资格审查通过的考生缴纳90元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。

（责任编辑：李明）