2、经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳报名考务费60元，缴费截止时间：2018年3月9 日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费后，下载打印《汤阴县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须下载，以备资格复审时使用)，缴费截止后将无法下载打印。

报名结束后，各岗位招聘人数与报名人数达不到1:3的，按比例相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。取消岗位招聘的应聘人员，可在报名结束后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位。不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。

3、资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符、提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

4、打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4)，准考证打印时间2018年3月14日8:00—3月16日17:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。

(三)考试

应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。

1、笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。

(1)笔试内容

《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分，两科满分共200分。

(2)笔试时间

笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

(3)笔试成绩

笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《职业能力测验》×50%。

笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。笔试成绩在报名网站公布。

(4)资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从到低分以1:3比例确定资格复审人员(比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审)。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入资格复审。

资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：(1)《汤阴县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证原件及A4复印件;(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及A4复印件;(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(4)证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格，出现的招聘岗位缺额，按同一岗位应聘人员考试成绩从到低分依次等额递补。

资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格，五年内不得参加汤阴县政府人社部门组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由本人承担。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格。资格复审出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从到低分依次递补。

2、面试

通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试时间为8分钟，面试满分为100分。

面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。

面试成绩在报名网站公布。

3、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

（责任编辑：李明）