2018葛洲坝股份公司培训中心(党校)成熟人才招聘公告【招2人】

2018湖北国企招聘考试辅导简章
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中国葛洲坝是一家集环保、建筑、高端装备制造、基础设施投资与运营、房地产、水泥、民爆、金融等八大主营业务为一体、具有国际竞争力的跨国经营。葛洲坝培训中心(党校)隶属总部机关，负责公司课题研究和干部培训的策划、组织与管理。

为满足快速发展需要，葛洲坝培训中心(党校)决定面向内外公开招聘政策研究人员1名，培训管理人员1名。有关事项如下：

一、招聘岗位及人数

教务处(干部研修处)政策研究岗(副处级)1人，培训处培训管理岗1人。

二、主要职责、任职条件及工作地点

(一)主要职责

政策研究岗负责公司治理、管理课题研究;培训管理岗负责培训项目的策划、组织和实施。

(二)任职条件

政策研究岗：

1.男性，40岁以下。

2.初始学历为全日制“211”本科毕业，具有中级职称，法律、经济专业优先。特别的适当放宽条件。

3.具有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳的精神;具有较强的文字功底和总结提炼能力;具备较强的语言表达能力和分析研究能力。

4.三年以上的大型企业、政府机关或者大型咨询机构工作经历，独立承担过有关研究课题。

培训管理岗：

1.男性，35岁以下。

2.初始学历为全日制“211”硕士研究生，法律、经济专业优先，研究能力强的优先。

3.具有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳的精神;具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和组织管理能力;具有较强的文字功底和总结提炼能力。

4.三年以上的大型企业、政府机关或者大型咨询机构工作经历，有独立培训带班经历。

(三)工作地点

研究岗工作地点在湖北省武汉市，培训管理岗工作地点在湖北省宜昌市。(人员户口、人事关系均在武汉市)

三、录用方式及待遇

试用期3个月，试用合格后办理调动或录用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。政策研究岗人员年收入不少于20万元，培训管理岗人员年收入不少于12万元。

四、招聘程序

报名、资格审查、面试、体检、录用。

五、报名方式及时间

1.有意者请填写《应聘人员登记表》(相关证书扫描件附后)电子文档发送至邮箱：dxwujun@cggc.cn。

2.报名截止时间：2018年3月15日。

六、注意事项

1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。

2.公司承诺对应聘者信息严格。

3.联系人及联系方式：吴老师 0717-6712397，13117281281。

附件1：中国葛洲坝股份有限公司培训中心(党校)招聘岗位及资格条件一览表

附件2：中国葛洲坝股份有限公司培训中心(党校)公开招聘申报表

附件3：中国葛洲坝股份有限公司培训中心(党校)应聘者基本信息表

（责任编辑：李明）

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