2018江西安远县广播电视专业技术人员招聘公告【招4人】
4.资格审查。县文广新局会同县人社局、广电新闻中心，根据规定的报考条件和要求，审查报考者资格条件。对经资格审查合格的发给准考证，不合格的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终;
5.收费标准：按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定，收取考务费100元/人;
6.报考人员于2018年4月2日—4月12日持本人身份证到安远县广电新闻中心领取《准考证》。逾期不领取者，视为自动放弃。
(三)考试
根据招聘计划，按照1:3开考比例考试，报名人数达不到开考比例的由招聘工作领导小组研究决定是否开考。考试采取技能操作方式进行，总分为100分。
1.播音员岗位：采取情景模拟方式进行，主要测试报考人员普通话水平、应变能力、现场模拟主持以及综合形象素质等内容;
2.后期制作人员岗位：采取现场操作的方式进行，主要测试报考人员的专业技术、编辑意图、创新思维、现场合成等实际操作能力;
3.考试时间：2018年4月20日上午9：00-11：30;
4.考试地点：安远县科教文化大楼11楼。
(四)体检
1.根据考试成绩，报考后期制作岗位的按招聘计划1:1的比例从到低分确定体检对象，报考播音员岗位的按招聘计划1:2的比例从到低分确定体检对象。若末位总成绩相同的，有相应专业实际工作经历者优先，若相应专业实际工作经历又相同，则工作经历长者优先，若工作经历时间相同，则文化程度高者优先，若以上均相同，则取年轻者。
2.由用人单位统一组织体检对象到县人民医院进行体检，体检参照《2014年事业单位录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。在体检中一经发现隐瞒精神病、癫痫等病史的，立即取消招聘资格。
3.因考生放弃体检或体检不合格等原因出现招聘职位人选缺额的，按考试成绩从到低分依次等额递补。若考试成绩相同的，则按上述方法选择替补对象。
(五)政审考核
体检结束后，县招聘工作领导小组组织有关人员对体检合格者的思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社局备案。因政审考核不合格而造成的职位空缺，则按以上方法进行递补。
(六)试播聘用
报考播音员岗位的须到安远电视台《安远新闻》栏目进行为期2天的试播，考察播音员的实际工作能力，并根据试播情况，报本次招聘领导小组研究确定聘用人员。
(七)公示
政审考核和试播合格者在安远县人民政府网上公示，公示期为7天。
公示结果不影响聘用的，报县人事调配领导小组会议研究同意后办理聘用手续。若公示结果影响聘用的，取消其聘用资格，并不再替补。公开招聘的人员按规定实行试用期一年，试用期满经考核合格的，签订聘用合同管理;不合格的，取消聘用资格，解除人事关系。
六、待遇
受聘人员的人事档案实行人事代理，工资福利待遇津补贴和社会保险费的缴交按国家有关政策规定执行。最低服务年限5周年(从办理聘用手续之日起计算)。放弃事业编制的，可签订劳动合同，实行协议工资制。
七、本实施方案由安远县人力资源和社会局负责解释。
原标题：安远县文化广电新闻出版局 安远县人力资源和社会局 安文广新字〔2018〕5 号安远县公开招聘广播电视专业技术人员实施方案
点击下载>>>
安远县文化广电新闻出版局
安远县人力资源和社会局
2018年2月13日
（责任编辑：李明）
电子营业执照