2018哈银金融租赁有限责任公司招聘公告（北京）
◎客户经理(若干名)
岗位职责：
•负责清洁能源板块客户的开拓及维护工作，完成个人投放指标;
•负责企业尽调、产品设计、合同谈判、签约放款等全流程工作;
•配合完成项目租前调查等工作。
岗位条件：
•32周岁以下，拥有3年以上金融机构对公业务营销工作经验;
•市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;
•熟悉国家清洁能源行业政策及产业链情况，具有丰富的清洁能源、市政水务客户资源。
(四)交通物流业务部
◎总经理(1名)
岗位职责：
•完成交通物流业务部业务规划、行业分析和部门指标分解;
•制定市场营销策略，带领部门进行目标客户的拓展，完成各项指标;
•负责团队管理及培训，对人力、费用、客户等资源进行合理调配。
岗位条件：
•拥有10年以上金融机构工作经验，其中5年以上对公业务营销工作经验、3年以上部门管理经验;
•具有良好的市场营销和谈判能力，拥有丰富的港口、汽车金融等交通物流项目资源;
•能够准确把握行业的市场发展趋势及客户需求，敢于承担相应的经营指标。
◎部门副职(1名)
岗位职责：
•协助部门总经理完成业务规划、指标分解和营销策略制定;
•协助部门总经理完成团队组建和管理工作;
•协助部门总经理完成部门客户开拓、产品设计和指标完成工作。
岗位条件：
•拥有8年以上金融机构工作经验，其中3年以上对公业务营销经验、2年以上团队管理经验;
•市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;
•熟悉国家交通物流行业政策及产业链情况，具有丰富的港口、汽车金融等交通物流客户资源。
◎客户经理(若干名)
岗位职责：
•负责交通物流板块客户的开拓及维护工作，完成个人投放指标;
•负责企业尽调、产品设计、合同谈判、签约放款等全流程工作;
•配合完成项目租前调查等工作。
岗位条件：
•32周岁以下，拥有3年以上金融机构对公业务营销工作经验;
•市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;
•熟悉国家交通物流行业政策及产业链情况，具有丰富的港口、汽车金融等交通物流客户资源。
(五)租赁业务部
◎部门副职(1名)
岗位职责：
•协助部门总经理完成业务规划、指标分解和营销策略制定;
•协助部门总经理完成团队组建和管理工作;
•协助部门总经理完成部门客户开拓、产品设计和指标完成工作。
岗位条件：
•拥有8年以上金融机构工作经验，其中3年以上对公业务营销经验、2年以上团队管理经验;
•市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;
•熟悉国家租赁行业政策及产业链情况，具有丰富的旅游、医疗、高端装备制造等客户资源。
◎客户经理(若干名)
岗位职责：
•负责租赁业务部客户的开拓及维护工作，完成个人投放指标;
•负责企业尽调、产品设计、合同谈判、签约放款等全流程工作;
•配合完成项目租前调查等工作。
岗位条件：
•32周岁以下，拥有3年以上金融机构对公业务条线工作经验;
•市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;
•熟悉国家租赁行业政策及产业链情况，具有丰富的旅游、医疗、高端装备制造等客户资源。
（责任编辑：李明）
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