2018浙江温州大学事业单位招聘公告【招21人】
(二)资格审查
1、温州大学根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。
2、温州大学在报名结束5天内完成资格初审，并向报考人员反馈初审结果。通过资格初审的报考人员，还须在考试前一天携带报考材料原件到温州大学进行资格复审，复审通过者领取准考证。资格复审具体时间另行通知。
3、资格审查后，同一岗位确认参加笔试的人数与招聘计划数比例不足3:1的将相应核减招聘计划直至不开考。
4、报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
(三)考试
考试内容为笔试和面试两部分。其中辅导员系列岗位：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)* 40 %+面试(满分100分)* 60 %。(辅导员岗位五在面试环节要加试英语口语环节，其中英语口语测试占面试总成绩的20%)
实验岗岗位：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)*50 %+面试(满分100分)*50 %。
1、笔试。主要测试报考人员的综合知识水平。考试采用百分制。
根据报考人员笔试成绩：
辅导员岗:从到低分按招聘岗位5:1的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。若同一岗位参加笔试人数与招聘计划数小于5:1的，则全部入围面试。
实验岗岗位:从到低分按招聘岗位3:1的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。若同一岗位参加笔试人数与招聘计划数小于3:1的，则核减招聘计划或不开考。
2、面试。主要测试报考人员能力素质和相关岗位技能水平(其中报考辅导员岗位的考生还要参加英语口语面试)。考试采用百分制，合格分为60分。成绩不合格者，不能列为体检对象。
3、考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。
4、考试时间另行通知。
(四)体检与考核
1、体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
2、体检、考核参考公务员考录相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
3、体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从到低分依次递补。
（责任编辑：李明）
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