2018湖南洪江市扶贫办编外人员招聘公告【招3人】
(二)面试
时间：另行通知
地点：另行通知
根据笔试成绩由到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。面试主要考核考生的综合分析能力，逻辑判断能力，应变与处理问题的能力，以及职业道德与职业操守，满分为100分，分数保留小数点后两位数。面试成绩占综合成绩的50%。
(四)综合成绩合成和排名
综合成绩=笔试×50%+面试×50%
最后一名综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分进行排名;笔试成绩与面试成绩都相同的，加试一门。
五、体检
体检人选：根据综合成绩从到低分的顺序，按岗位计划数1：1的比例等额确定。
体检在县级以上医疗机构进行。体检项项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检费用由考生自理。
六、考察
根据综合成绩排名，从到低分等额确定考核(察)对象。考核(察)深入到单位及社区考察被考察人员各方面表现。
七、公示聘用
(一)确定聘用人员
按照规定的程序和标准，根据考试成绩、考察情况择优确定拟聘用人员。
(二)公示
按照管理权限，对拟聘用劳动合同制人员在洪江市政府网站进行公示。公示期为七个工作日。因体检、考核(察)、公示等不合格或者放弃等造成的空缺，依次递补一次。
八、聘用审批
经公示无异议后，对拟聘用劳动合同制人员实行试用期，试用期为1个月，试用期满根据其工作态度，业务能力和出勤率等情况确定合格，合格者与洪江市扶贫办签订劳动合同，工资待遇为2200元/月，单位负责购买五险，无其他待遇。聘用员工享受国家规定的休假制度，聘用期三年，劳动合同一年一签，按工作需要和表现可续签。
九、其他事项：
报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
原标题：2018洪江市扶贫办公开招聘编制外工作人员公告
洪江市人力资源和社会局
2018年2月7日
（责任编辑：李明）
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