2018湖北荆门事业单位人才引进公告【招530人】
(四)水平测试
2018年4月4日至12日，组织部门、人社部门、用人单位采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，共同对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以撤销。专业水平测试包括笔试和面试。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象;企业每个岗位择优确定1名人员列为考察对象。
各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。
专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供(院、系)出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。
(五)考察
市委人才办牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象、企业每个招聘岗位考察合格人员直接列为体检对象。
(六)体检
体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。
(七)公示和聘用
拟聘用对象信息在荆门党建网、荆门人事考试网公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。
五、其他事项
1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门党建网(http://www.jmdjw.gov.cn)或荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)向社会公告。
2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
3.本次招引工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。
本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0724-2372010。
原标题：荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才公告
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1.2018年荆门市从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表.xlsx
2.2018年荆门市从硕士、博士研究生中引进人才报名登记表.doc
荆门市招硕引博工作领导小组办公室
2018年2月9日
（责任编辑：李明）
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