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2018宁波银行无锡分行春季校园招聘81人公告

来源:宁波银行    发布时间:2018-02-07 16:30:00   点击量:


 宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要,宁波银行2018春季校园招聘具体招聘岗位如下:

招聘岗位 岗位职责 招聘要求 人数
无锡分行个人银行营销类业务经理
根据分行个人银行业务发展要求,拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,发展个人基础客户,并收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户需求。
1、全日制本科及以上学历,2018年应届毕业生,专业不限; 2、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 3、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习、沟通能力; 4、身体健康,符合我行亲属回避政策。 30
无锡分行培训生 以宁波银行无锡分行为单位进行招聘的岗位。无锡分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 2018年应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。 20
无锡分行综合柜员 负责本外币对公、对私业务的具体操作;负责做好网点客户的服务工作; 2018年应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。 (二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。 (三)国内外高校应届毕业生,毕业时间原则上不早于2017年9月份,不晚于2018年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2018年8月底通过教育部学历认证。 (四)欢迎跨专业同学报考。 (五)身体健康,符合我行亲属回避政策。 21
无锡分行零售公司营销类业务经理
根据分行零售公司业务发展要求,拓展零售公司业务渠道,批量开发基础客户,开展信贷业务、现金管理、国际业务等,办理特色小微金融服务产品。
1、全日制本科及以上学历,2018年应届毕业生,专业不限; 2、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; 3、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习、沟通能力; 4、身体健康,符合我行亲属回避政策。 10

 

(责任编辑:张严今)

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